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株式会社世界堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
139件株式会社世界堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社世界堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社世界堂への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月27日
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 女性/ 店頭販売、接客対応/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 女性/ 通販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 女性/ ネット事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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2.9
大阪府高槻市東上牧１−２−１
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:出る杭を伸ばすという風土らしい。実際に若手を積極的に本部登用...
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3.3
福岡県福岡市博多区上川端町１２−１９２はせがわビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層が高めの社員が多く、古い考えが未だに強く根付いている特...
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3.5
東京都目黒区八雲３−２３−２０
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:女性が多く、向上心を持つ人も少ない印象です。何かに挑戦しよう...
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3.1
東京都目黒区下目黒３−７−１０
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:温厚で優しい人が比較的多い印象。保守的で、向上心のあるスタッ...
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2.8
新潟県新潟市西区小針４−９−１
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念は「商業を通じて地域社会に信頼される誠実な企業であり...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワー９Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.6
東京都北区神谷３−６−２０
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ インテリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:台風や災害、コロナ禍ですら営業しています。従業員の安全より利...
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3.6
東京都新宿区新宿２−１９−１ＢＹＧＳビル１２Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】インテリアがとにかく好きというのが大...
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3.6
兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトの中でも、契約社員と仲良しになりすぎて、お気に入り...
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3.5
千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ＷＢＧマリブウエスト２１Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の方々は支え合い、先輩方は丁寧に教えてくださり、非常に感...
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株式会社世界堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
おとなしい人が多いです。
絵が好きな人、特に漫画やアニメ、ゲームが好きな人が多い印象です。美大・専門学校出身者が多いですが、全く違う経歴の方もいます。
怒鳴ったりするような怖い人は基本的にいません。
組織体制・コミュニケーション:
内向的な人が多いためか、みんなで飲み会！というようなシチュエーションは少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
全体的には女性が多いのですが、上には男性が多いイメージです。
店長や主任クラスには女性もいます。
女性と男性で服装の決まりが異なるなど、昭和な雰囲気からまだ抜け出せていないようです。