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ゼブラ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ゼブラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゼブラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:
ミスが少なかったり、多くのことを覚えたり、作業が早かったり、そんなときに褒められることでしょうか。
人間関係は悪くないとは思います。

この仕事が向いていると思う人:
マシンオペレーターにしては単純作業ではなく、たくさんの手順流れを覚える必要があります。
黙々とできるかというとできないですし、楽しいとも感じないので、素早く作業ができる人が向いている感じでしょうか。

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回答者：回答なし/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:手順を正確にこなす必要があるので、あえて言うなら集中

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:希望すればセミナーや海外に行ける。希望しなければどこに異動に

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:部署によるがセミナー等は割と自由に受けれる働きがい:自分が造

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得の補助金制度。働きがい:携わった商品がメディアやテレ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:社会人としての基本は身につ

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:会社指定の資格取得手当あり。研修等も申請すれば参加できること

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得は受講費用や資格によってレベルがあり、それによってリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:支援制度についてはあまり記憶にありません。それよりもどの部署

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:資格手当、研修などは部署によって行きやすさ、行きにくさは分か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研究職が営業になってみたり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社は多く、馴染める風土のように思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】専門分野毎に分かれている組織なので、日々の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度が大きい分、責任の所在は上司ではなく自分にあって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】本社に各拠点から定期的に集まって情報交

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長とは取引先との会食以外は接点がない。所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のほとんどが個人で決める。上司が決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視すると言いつつ、どちら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい環境のように思う。守りには

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】トレーニー制度で半年間の留学ができる。が、選ば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事とチームで取り組む仕事がど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ある程度働きやすいと思う。家庭的な家族的な雰囲気で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】良くも悪くも上司が口出しせずに、思うように動ける雰囲気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員一人ひとりのアイデアを大切にしてくださり、自分が提案した企画がだめ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：大人数が一律の知識をもてるような研修方法なので、困ったときに同期同士

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:派遣なので特になし働きがい:かなり忙しく、業務が膨大だったの

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会社名	ゼブラ株式会社
業界	メーカー（印刷・文具・事務機器）
URL	https://www.zebra.co.jp/
所在地	東京都新宿区東五軒町２−９

従業員数	793名
設立年	1897年
資本金	90百万円
代表者	石川太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		コクヨ株式会社 3.5 口コミ(513件)

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