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株式会社穴吹コミュニティの入社前とのギャップ
3.2
192件
株式会社穴吹コミュニティの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社穴吹コミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社穴吹コミュニティへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月21日
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
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3.1
東京都新宿区新宿1−31−12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理
入社時の期待と入社後のギャップ:担当物件数が18から25程度でそこまで多くの担当をしなければ...
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2.6
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の機械に触れたり技術を学ぶと言うより、雑用的な要素が強い...
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3.5
大阪府大阪市中央区南船場1−17−10南船場NSビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】時給や時間帯の都合がよく、また自分の望ん...
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3.0
東京都台東区北上野1−10−14住友不動産上野ビル5号館7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 環境総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マイカー通勤可と聞いていたが私の配属された営業所に駐車場など...
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−8−10厳ビル1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:親会社は準大手ゼネコンなので経営も安定しており、潰れる可能性...
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2.9
大阪府大阪市東成区中道1−4−2森之宮スカイガーデンハウス4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療事業センター→南部→兵庫/ s-1
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすぐに役職が上がりますと言われて入社入社後5年は役職...
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2.9
東京都大田区羽田空港3−5−10ユーティリティセンタービル7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務形態が思ってたのと違う、夜勤なのに仮眠がない...
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3.2
大阪府大阪市中央区博労町3−3−7ビル博丈
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいいのが強みだと聞いて入ったが、、、となったいい人も確か...
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3.5
東京都中央区日本橋室町2−1−1三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の受付なのでいわば雇われの道。自身が日々働くオフィスはク...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4−4−10名古屋クロスコートタワー5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】働き易い職場だと思ってました。【入社後のギャップ...
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株式会社穴吹コミュニティの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ マンション管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
土日祝の完全週休2日制と入社前にきいていたが、実際はマンションの理事会などのマンションのイベントは顧客の都合に合わせる為、土日の出勤は多く、その他の引越しの立ち合いなどを含めると完全週休二日制ではない。振替休日の取得を推奨されているが業務量の多さであったり時間外の携帯電話の携帯によりなかなか取得できない(しても出勤しているときと変わらないぐらい携帯が鳴るので取得したくない)のが現実である。
時間外にも会社から貸与されている携帯していることから24時間365日の緊急対応が発生する。