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株式会社穴吹コミュニティの平均年収は469万円、年収範囲は250～880万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社穴吹コミュニティで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社穴吹コミュニティの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
469万円	250~880万円	30人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	469万円
回答者の年収範囲	250~880万円
回答者数	30人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢31.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢38.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	637万円（平均年齢40.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	369万円	450万円	8人
30~34歳	588万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社穴吹コミュニティの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給等については、微々たるものですが、毎年増えます。尚、昇進した場合はかなり変わるみたいです。また、今後、グループ会社と合併する予定なので、変わる可能性もあるようです。

評価制度:
昇進には資格の取得状況が大きく関わってきます。一方で年功序列と実力主義どちらとも言い難いと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は、昇給なし、賞与なし、退職金なしの状況で正社員との格差があり

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	36万円	6万円	100万円

年収	630万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:マンション管理業界では収入は良い方です。一級建築士などに資格手当がつき

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:平均的な、賞与だが、管理職や役職が上がってもそこまで年収が上がるわけで

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年少しずつ昇給があり、賞与は基本的な水準があり、業績に応じて上がるこ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は悪くないが上がりにくいイメージ。良くも悪くも昔の会社の体質が残っ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	6万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	115万円

給与制度:良くも悪くも横一列頑張っても評価されないし、頑張らなくても評価は下がら

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:スタッフ職(事務職)は今のところ昇給年6,000円で、通勤手当以外の手

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:フロント営業であれば、管理業務主任者を持っていないとおそらく給与は全然

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	6万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は管理会社の中でも良い方だと思います。給与テーブルが設定されていて

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回答者：男性/ フロント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与は業界内では普通くらいか上くらいだと思う。評価制度:仕事の性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とにかく面談が多い。面談をして評価を受けそれで賞与が決まる。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	6万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同じ業界ではわりかし良い方だと思う。評価制度:入ったばかりなのでまだわ

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回答者：男性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理課/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月20時間の見なし残業がついている。しかし、20時間以上の残業は昇給や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	4万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

給与制度:ボーナスは年4回0.5ヶ月×2回＋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給がしっかりしており、安定している。管理会社の中で非常に高い水準で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給を高めに設定しているが、ボーナスは少な目。結局

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理会社の中では比較的好待遇。ただし、年々残業を減らすように指令がでて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】大京グループになってから資格手当てや家族手当がなくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残量時間が半端でなく、営業手当てで残業代を支給されていたので、どんなに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評定によって、A/B/Cとあるのですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工務店から流れてきた役員クラスはそれなりにもらっていると思うが一般社員

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
55万円	4万円	0万円	1万円

年収	55万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:ごく一般的だった。少額ではあったが賞与はいただけた。年休もしっかりいた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マンション管理人ですが最低賃金に1円台を切り上げしただけの分かりやすい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理組合の理事会でもない限り全く現場に来ないフロント。理事会は休日なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員で以前はありませんしたが、最近、年２回、上司と相談し目標、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所属部署以外のマネージャーの意見も入れ、所属部署以外の社内での貢献とい

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株式会社穴吹コミュニティの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は、昇給なし、賞与なし、退職金なしの状況で正社員との格差があり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:退職金は不明、在籍年数よりも実績によりかなり差がで

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給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】歩合給でした。頑張った分はボー... 続きを見る

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会社名	株式会社穴吹コミュニティ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.anabuki-community.com/
所在地	香川県高松市藤塚町１−１１−２２

従業員数	600名
設立年	1990年
資本金	200百万円
代表者	真島吉丸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社穴吹コミュニティの平均年収は469万円、年収範囲は250～880万円です（30人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢31.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢38.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	637万円（平均年齢40.3歳）

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