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東京ビジネスサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人の気持ちの持ちようで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】あんまり意味がない。言われたこと、決められたことを、た
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:色々な仕事を経験でき、仕事をしていく内にIT関係について詳し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:会社全体の規模が大きいので、安心して働けます。研修内容が充実している
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:資格が無ければ、総額月21万円位なので意欲が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:新卒だと研修が何回かあるようだが、中途には何の教育もない。自分で勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:マンツーマンでつくわけではないので、先輩の数だけ同じことを聞かされた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:誰にでも出来る仕事を先輩に言われたままやるだけの仕事。資格の
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していました。研修はほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:先輩社員が全員で面倒をしっかりみてくれます。わからないところがあれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:細かい指導等は一切せずに現場に丸投げにしてるので自身が何とか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:千葉の現場でお客様にいつも綺麗にしてくれてありがとうねと言ってくださっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:自分自身の中で、目標設定し、資格取得を目指したり勉強したりする中で、や
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚い。上限5万上限達してからは取得時に、一時金(
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:安心して働ける職場です。個人のスキルや特性に合わせたポジションにつく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:数ヶ月~数年単位の比較的長期の案件が多いです。新しい仕事に挑
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得する際は、自腹で資格取得をする。資格によって毎月の手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:プライベートの時間が持てるため,自己投資をしてスキルアップできる点. 長
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:新卒には有ったようだが、中途には全くない。入社したつきはいろいろと教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:入札などで年々売上が下がり,皺寄せとして現場は人員削減,アルバイト化,
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月19日
教育・研修: 会社の色がなく、社風や経営理念の押し付けがない。 派遣された現場しだ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
働きがい:本社だと働きがいがあるかもしれないが、営業所配属だと どうだか分からな
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回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:清掃業はビルクリーニング技能士を取るよう言われ、毎朝埼玉の訓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。小規模な事業所が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり無い。公的機関の委託業務な為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで運営しているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】結構難しいと思う。多岐に亘る事業を行ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすいが、実現する事は少ない。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられるが、力量が伴わず 職場を纏める事が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視、但し 判断する役職者によって価値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】かなり少ない。職場の地域性もあるが、ほぼ毎日職場で会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】一帯になっている。寮を利用しているためか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘・新年会程度。但し管理職のみの集まりで、一般社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多いが、決まった僅かな部署と毎日の業務連絡程度に留
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまり無い。決定事項だけが伝えられ、明らかに業
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