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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

事業の強み:
新しいことをしていこうと今働きかけているところ！
まだまだ変革していける環境ではあるが、人的リソースとそれを行える人材が足りていない様子。

事業の弱み:
金融保険業界は得意だか、その他業界は競合他社に比べて弱い。

事業展望:
BPOサービスの新たな展開。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

事業の弱み:金融、保険会社に対しての業務アウトソーシングには強みがあるが、時代の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み:Salesforce事業に関しては強みを持っていると思われる事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業の強み:事業の強みは手広くやっており、複合的な提案ができる事業の弱み:やって

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の弱み:会社全体的にスピード感が遅い。”このくらいのスピード感でOK”という

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:保険業界に強い繋がりがあり、やり方によっては業績の向上が見込める事業

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月29日

事業の強み:BPOが強いです。お客様の業務に深く入り込めるため、いきなり切られる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

事業の強み:saasに力をいれていたが、昨今は少し落

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:ローコード開発に注力して軌道に乗っている。事業の弱み:データ入力やコ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み:金融・保険業界がメインの顧客になるので安定はして

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:クラウドシステムの取り扱いがあるため、今後案件が増えていく可能性も大

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回答者：男性/ 上級主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 上級主任

2.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業展望:BPOとSierの混在していることが強みではあると思いますが、どちらも

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回答者：女性/ ASV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタライズサービス

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

事業の弱み:同業他社に大手がいるため分

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回答者：女性/ ITアドバイザー(ヘルプデスク)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:IT業界はこれからも発展していくのではないかと思う。事業の弱み:特に

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

事業の弱み:BPOが売上の半分を占めていること。紙を扱う業務が殆どであるため今後

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回答者：男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ＤＸ本部

4.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

事業の強み:データの取り回しや、BPO特有の業務軸の強さ、クラウド周りの成長など

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

事業の強み:会社の今後のビジョンなどの研修が定期的にあり、そういうところは割とし

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回答者：女性/ ITアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

事業の強み:金融機関との取引は昔からあるようなので売上が急激に減ることはないと思

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回答者：女性/ ITアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:いろいろやってる。現場の数が多い。事業の弱み:現場の社員のことをあま

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回答者：男性/ えい/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

事業の強み:健診という会社にとってはインフラ的な業務を受託しているので顧客を獲得

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】躊躇することなく、上司に提案すること

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回答者：男性/ 提案営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPO/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の強み:BPOと言う強みを弱めてしまったので、特色が無くなりました。事業の弱

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月20日

事業の強み:上流からのアウトソーシングに力を入れていること事業の弱み:上流から下

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

雇用の安定性：人手不足からか、頻繁に中途採用の正社員の採用がある。中途社員でも丁

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

仕事内容：金融関係や保険会社のシステムヘルプデスクがメインの会社だと思います。そ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：所属部署については人の入れ替わりが激しいため、年次が低い内から人員管理

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月15日

雇用の安定性：BPOを売りにしている企業のため、人員拡大の必要に迫られていること

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：人の入れ替わりが激しすぎるところです。年次が低くても様々な経験ができる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

仕事内容：適材適所で配属されているようには思えません。最近は、昔よりは人を見て動

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

事業の強み:上層部が親会社から来るようになってから大分方針と社風が変わったように

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部（システム管理部）/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

事業の強み:ＢＰＯに関しては先駆者なので強い。事業の弱み:特にない。事業展望:成

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：小さい案件が多いため、小さな案件のリーダーは若くても任せてもらえる。二

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：会社としてのネットワークが広がり、プロパー社員の刺激になる。管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：執行役員以上は3名で、それ以外は親会社の天下りか中途入社。実力とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：入社後半年で昇格するなど、実力に関係ない人事が行われているという雰

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会社名	株式会社アグレックス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.agrex.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティビル３８Ｆ

従業員数	2300名
設立年	1965年
資本金	1292百万円
代表者	山本修司
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
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