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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：社員数も多く安定企業だとは思いますが配属部署での自身の頑張りが重要

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】裁量権はもらえますが、それに伴い責任もつきますのでミッシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事上、あまり新しいアイデアを出すも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】ステップアップする場と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社自体が成長力が低い会社のため、現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】ある程度の役職になると裁量権はあったきはしています。その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】連携することは可能ですが私が在籍していたときは、仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上司によると思いますが、私の場合は比較的自由

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：親しみやすくはない。やはり大企業なので新卒からこの会社で勤めるほう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：大口のクライアント多くあり、各事業は毎年新しい事業を生み出すことを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：大手のクライアントが多く、教育にも力をいれており、競争をさける戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：保守的な社風であり、あまりアグレッシブな社風ではないところや、若手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：クライアントが合併すると提供するサービスが減り、また商品が業種特化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：学閥があり、新入社員が毎年入社し、教育制度もあり、社内報などの福利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】自由に連携はしやすいほうであるが、同期がたくさんい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いとは思わない。経営陣が何をしているか不透

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。20代30代の社員が多く、意見交換

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：現在は一部上場企業でしょうか。安定性はありますが、何事にもチャレン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:大手の取引先が多いので、前途

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:契約社員なので不明。事業の弱み:契約社員のため不明。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部

2.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:よくわかりません事業の弱み:上層部の知識の薄さ、指導力の無さ、属人化

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部

2.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

事業の弱み:配属後の教育制度、キャリアアップ制度が機

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：【他部署との関わり】銀行コールセンターで、一時受けした電話が転送されて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：銀行事務会社での、電子債権という金融商品の問い合わせ窓口担当。書類記載

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：アグレックスでは準社員であり、法改正で昨年無期限契約になったが、社員に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：保険会社の契約切り替えに伴い、契約者からの問い合わせ対応、督促等。トー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

成長性・将来性：おととし請け負った仕事でいえば、毎年発生する業務なので昨年も募集

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

仕事内容：コールセンター業務ですが、SVさん派遣社員です。スタッフは2社からの派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

仕事内容：生保で契約査定業務、返礼郵便の再発送、住所確認作業。慣れれば其れ程大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】能力の無い職員が多いので馴染みや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：能力の無い職員さんの離職率が低いので社会貢献はしていると思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：あまり期待できない。某メガバンクには融資を断られた実績があり、本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：未だに紙を扱う頻度が高い業務ではっきり驚きました。もっとスキャン化して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新規業務が入るというが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：外注業者だよりの会社で社内教育はせずに外注業者だのみ。その外注業

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会社名	株式会社アグレックス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.agrex.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティビル３８Ｆ

従業員数	2300名
設立年	1965年
資本金	1292百万円
代表者	山本修司
※ 一部、四季報データ参照

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