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セントラル警備保障株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
1168件
セントラル警備保障株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。セントラル警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントラル警備保障株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月26日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支社/ なし
2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 女性/ 警務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 係員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指令統括事業部/ 無し
2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部
2.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西事業部
2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央事業部
2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 係員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.2
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都千代田区九段南1−6−17千代田会館3F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働き方の満足点:緊急対応がなければ定時で帰れるところは良いのかなと思います。...
続きを見る
3.2
東京都新宿区高田馬場1−30−4−30山京ビル2F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に付いては、この仕事に付いてきちんと決まっていました...
続きを見る
2.3
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー15F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い人はかなり長いです。24時間の当務の後続けて1...
続きを見る
2.5
島根県松江市大庭町1812−5
サービス・警備
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長
勤務時間・休日休暇:全く休暇は取れませんでした。昼夜平日休日関係なく現場は回るの...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−1
サービス・警備
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の部署では土日がつぶれることが多かったです。土日休みでもア...
続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市辻堂元町1−2−18
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては、現場によってシフトで管理しています...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区谷町2−3−4サンシャイン大手前ビル6F
サービス・警備
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:ALSOKグループとして、各種グループでの保険・全国の施設等...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区錦1−16−20グリーンビルディング6F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:2日夜勤をおこなえば、翌日は1日休むまたは2日連続休みのロー...
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2.3
福岡県春日市大和町2−11−3
サービス・警備
回答者: 男性/ 交通誘導員(ガードマン)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・仕事量:請け負ってる業者はバラバラなので、固定で、そこにだけいかせて...
続きを見る
3.7
東京都豊島区西池袋1−4−10
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:片道二時間の店に応援と称して、土日は行かされていた。この間は...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セントラル警備保障株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本部の事務職なので、大きい案件さえなければ基本的に土日は休むことができる。忙しい時期は休日出勤も必要になるかもしれないがその場合は振替休日を使って平日に休むことができる。ただ残業に関しては配属先の上司によってかなり違いがある。業務を必要な量、適切に配分できる上司の元であれば少ない残業ですむ。しかし必要以上の仕事を部下に渡し管理もできないような上司の元についてしまうと残業が他の部署より増えてしまう。
多様な働き方支援:
リモートワークは使用したことがないのでわからないが、フレックスタイムを使用することによりほかの人より早く職場に来て早く帰るという生活が可能。副業は禁止されているので、副業込みで仕事したい人は向いてない。