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セントラル警備保障株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 警務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:
受付現場の女性は土日祝日休みで、残業がないのでライフワークバランスがとれます。
しかし、警備現場は土日祝は関係ないのでシフト制、残業もちろんありますし、暑い寒い中での立哨、巡回などがあり体力的にも厳しいですし、育休後、受付や事務などに人員の空きがなければ、警備現場に戻らなければならず、月9日休みですので土日祝休むには有給を使ったりしなければならないのでライフワークバランスを取るのは難しく、復帰できず退職することになる女性もいると思います。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい職場になっているかどうかは上司による。部署によ
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回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:職務の性質上、男性中心の職場となっています。女性については受付
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:女性の社会進出のため管理職登用も行
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IJC派遣隊

1.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:過度なくらい制度が充実しているので、女性にとっては働きやすいと
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:男女ともに試験制度があるので、それに合格していけば管理職にもな
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回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:管理職はわからないが、現場職なので現場に女性の居場所が少ないた
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:内勤者の女性は部署によるけど働きやすいと思う。現場の方は時短が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的かもしれない休暇の取りやすさは部署や事業
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回答者: 男性/ 機械警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用はあるが、出来るこ
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているよ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:不明であるが、取りやすい方
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性役職者も多くなっ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:男性に囲まれて仕事をすることに問題がなければ、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 警務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職登用が増えており、経営陣の女性比率も増えてい
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回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:最近は女性への待遇が積極的になってきた実感がする。法律に基づい
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:男性は基本24時間勤務だが、女性は9時間勤務になります。業務内
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:派遣先によっては女性もいます。しかし24時間勤務が可能な環境が
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性は受付業務が基本で基本的に24時間ではなく、夕方17時に帰
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきている育休もとる人が
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性も役職、上がっています。女性の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:職種問わず女性採用に積極的で女性管
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。夜勤
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回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性でも、各部署で活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:分け隔てなくには至らないが、各セクションには女性のポジションは
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:多くはカレンダー通りであり残業がない為プライベートの時間はとれ
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回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性は基本、日勤で残業は無いので働きやすいですが、基本給が低く
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性にも必ず肉体労働をさせるような企業ではなく、受付などを任さ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場だと思います。残業が少なく、時短勤務
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回答者: 男性/ 警務士長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性はフレックス制度があったりして子育てもしやすいと思います。
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:人数が足りているところに配属されれば休暇は取りやすい。育休から
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜支社/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:内勤者であれば比較的働きやすい。現場員となると時短勤務などは難
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性も働けると思います。なんならちょっといいことすれば目立つか
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回答者: 男性/ 機会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:会社としては推進しており評価できる。だがこれからなところもある
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