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日本機械保線株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

日本機械保線株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円200~850万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		413万円
（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		633万円
（平均年齢35.2歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		400万円
（平均年齢23.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢24.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

日本機械保線株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月24日
  • 技術係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月24日
  • 技術係 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年07月28日
  • 平社員 / 平社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年06月14日
  • 新幹線東武支店 / 管理長 / 管理長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年05月24日
回答者一覧を見る（14件）

日本機械保線株式会社の職種別口コミ（48件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（19件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（48件）

日本機械保線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年10月24日
福利厚生:
住宅補助は約6割の上限25000円
寮は住んでいなかったのでわかりませんが、5000円と聞いた記憶があります。
通勤手当は全額出ます。

オフィス環境:
配属箇所によっては、かなり古い。
建て直しや移転の計画もちらほら聞くので今後新しくなっていくかもしれません。

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日本機械保線株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ 技術指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日：2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:
時代の変化により、年間休日が5日間増えた。勤務時間を7時間15分から7時間と15分減らして調整したので、日勤と夜勤の中抜き時間が少し増えたのでありがたい。
夜勤明けで保守用車の整備があったりするので、残業になりがちな部署もある。
また、機械が故障すると対応しなければいけない。そのため、ごく稀に日勤と夜勤の中抜きでも残業になって身体が休めないこともある。
稀に休日に職場から電話がかかってくることもあり。

多様な働き方支援:
現業職ではリモートワークは不可能。
現場に出てなんぼである。

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日本機械保線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ 技術指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日：2022年11月05日
企業カルチャー・社風:
大型保守用車を使用しての作業なので、機械に対する知識の向上が必要。
上司は職場によって風通しのいいところとよくないところがある。

組織体制・コミュニケーション:
JR東海のグループ企業なので、上層部はほぼJR東海からの出向社員で埋め尽くされている。JRからの無茶苦茶な要望も受け入れなければならず、要望通りにならないとトレースして報告までしなければならず、他の業務も滞る。

ダイバーシティ・多様性:
現業は現場仕事なので、トイレ事情により男性のみの採用。
非現業は女性も採用有り

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日本機械保線株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 管理長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新幹線東武支店/ 管理長

1.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
女性の働きやすさ:
現場が主な仕事なので女性は皆無、一部非現業で女性あり

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日本機械保線株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ 技術指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日：2024年05月17日
成長・キャリア開発:
保守用車・責任者の資格が必要。
取得費用は全て会社が負担してくれる。
種類によって更新時期が異なる。
この仕事でしか使用できない資格なので、他業界での潰しは効かない。
研修は入社時に新入社員研修が1ヶ月と、資格取得で期間を要する研修で分かれている。
資格を取得しても、それ自体には手当ては発生しない。見習いを経て一人前になれば作業手当てとして支給される。

働きがい:
機械の操作は初めは難しいが、コツを掴んで覚えてしまえばモノにできる。
また、操作がわからなくなってもフォローしてもらえるので助かる。
責任者では昨今の時代の変化によりルールが厳しくなっているため、慎重さが必要である。

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日本機械保線株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想以上に専用機械に依存してる会社だと感じた。

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日本機械保線株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ 技術指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日：2022年11月05日
事業の強み:
JR東海管轄内では競争する企業はいないので、独占している。
新幹線と在来線のみでリニアはなし。

事業の弱み:
工事単価を下げられると、永久的に下がったままである。

事業展望:
人件費が膨大になり、すでに給与規定で賞与が1ヶ月ほど下げられている。
今後、手当てが廃止される可能性もあるので収入アップは見込めない。

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日本機械保線株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 167万円
給与制度:
賞与に限っては下がっている傾向
新入社員の時は3.0ベースだったのだがここ最近は2.45ベースだった。

評価制度:
年功序列
昇格試験は基本筆記試験+論文+職名が変わるとこは面接があります。

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