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株式会社ILファーマパッケージングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円300~650万円11

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数11

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢41.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ILファーマパッケージングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
残業手当や、夜勤手当などきちんとつきます。
交代勤務が苦でないようでしたら、
まあまあの年収になります。

昇給はあまりない為、
若い内は同年代より高収入になると思いますが、
年を追うごとに追い越されていく感じがしましま。

賞与は年2回あります。
最近、社内規定が変わり最低1ヶ月分は
出るようになりましたが、
それまで数年は管理職¥0一般職数万
の時もありました。
業績が直結するので今後も油断できないと感じています。

評価制度:
評価制度がありそれぞれの目標から
昇給・賞与の割合が決められています。

昇格に関してはグレード制が用いられています。
年功序列な感じが否めず
入社して10年経っても昇格しない方もいれば
年配のほとんど使えない方が
上の方のグレードにあることもあり
若手からは疑問の声があります。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:まず、年収としては年齢を考えると世間一般以下である。基本給はやはり平均
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回答者: 男性/ --/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的には、実力主義に向かっているが 少し偏りが見られる(アピールが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
評価制度:昨年から従来の人事評価制度を新しく改正したことにより、評価基準がわかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価が上がっている人はそれなりの給与が貰えると思います。残業代もち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年ボーナスは雀の涙ほど。冬は酷かった。人事評価が改正されたのがこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この先本当にボーナスが殆ど出ないと思っても良いと思います。今後の戦略な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
評価制度:良い点でもあるが、同時に注意が必要だと思う。求められるレベルに対しての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
評価制度:評価制度の改定があり、年齢に関係なく、会社が求めるレベルに対して自分の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事のやり方が気に入らない。 誰も特をしない人事異動を決定する為、それに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度が改定されてから若手も上がりやすくはなった。評価項目はある程度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤がある部署にいくと手当がつくので相場より多めにもらえる。手当の種類
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一定の昇給があり、賞与もある程度出たが、特筆したものはなかった評価制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:納期に追われるなどして休日出勤であったり夜勤であったり手当がでる出張が
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株式会社ILファーマパッケージングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:家賃補助が社内規定があるがあり、自己負担2万円で部屋が借りれるのはいい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:寮はありませんが、借り上げ社宅があります。通勤手当もきちんと距離から計
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都港区高輪2−18−10高輪泉岳寺駅前ビル3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:個人査定が年次で更新されるシステムであり、若くして評価されて... 続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区南方3−7−17ベネッセホールディングス本社ビル10F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低いです。直ぐに頭打ちになり、高給は臨めません。各種... 続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区港島南町1−3−5
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:360度評価であるため、ある程度の幅広くみてもらえていると思... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区平和1−1−19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な企業と比べて高くはないと感じる。昇給も年齢序列のイメ... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区神宮前3−42−6
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:1年に1回あるかないかで課長との面談がありましたが、話をよく... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与、賞与の額は期待できない評価制度:年齢を重ねればある程度... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:所定時間を超えた残業代はしっかりと支払われるので、そこはクリ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区宇田川町10−3VORT渋谷Ⅱ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には旧来の日本企業らしく年功序列の色が強いです。評価で... 続きを見る
3.2
愛知県清須市清洲田中町32
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3.3
東京都港区南青山3−8−38
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同じような業務でも、いつ採用されたかにより、かなり給与差があ... 続きを見る

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