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株式会社東京堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:
全体としては落ち着いていて平和的な雰囲気。創業約100年で一定のポジションを確立しているため、せかせかした雰囲気はなく余裕がある。
悪く言えば保守的で新しさはない。
男女比は4:6ぐらいで女性は既婚者が多い。近年新卒者を多く受けれており会社の若返りを図ろうとしている。
全体的にゆるい感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいい。
ただ部署によっては社歴が長い人が多く、すでに雰囲気が出来上がっているためそういうのが苦手な人には少し時間がかかるかもしれな。意地悪を言ってくるような人はいない。
例えていうならどこかの地方都市の住宅街という感じ。
慣れてしまえば居心地はいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
あまり積極的に取り組んでいるとは言えない。そもそも先進的な考えを持っている人間が上にはいないように感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、人間関係は良好です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:・上昇志向はありません。組織体制・コミュニケーション:・女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:人柄の良い人が多く気軽に質問や意見を発信することが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人の入れ替わりが激しく、人が育たな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給も取りやすく、お盆休みとは別に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:花のある暮らしを応援する。という企業理念だが、花を通して心と生活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社風はのんびりしている。有給も取りやすく、長時間の残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境です。残業もあまり無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいと仕事をしている人が多いで
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