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回答者：女性/ MD企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

働きがい:
自分たちで企画・制作したものが商品化されて市場へ流通されているところを見るとやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年01月04日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長はあまり感じません。普段の仕事は接客が主にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：毎日同じ事の繰り返しです。個人が成長する要素は限られています。何を目標

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：2年も勤務すれば大体の事は分かります。残念ながら会社の方針と

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回答者：男性/ ショールームスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:外部研修は受けられるが、資格取得手当などないので自己負担で頑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：ショールームでは毎日同じ業務の繰り返しになります。ワークショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：新入社員の研修については座学や商品の品出しなどがありますが、ショール

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：ショールームスタッフは毎日同じ仕事の繰り返しです。もちろんワークショッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月27日

働きがい：販売スタッフの場合、営業時間内に仕事を終わらせなければならない。業務量

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

働きがい:私のいた部署では毎日がルーティン業務の繰り返しであり、その中でやりがい

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会社名	株式会社東京堂
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.e-tokyodo.com/
所在地	東京都新宿区荒木町１３−３

従業員数	151名
設立年	1926年
資本金	80百万円
代表者	鈴木勝美
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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