回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年齢による昇給はあまり見込めない。試験合格や社内評価を上げて昇格していかなくては給与は増えない。賞与は若手の時は業務に取り組む姿勢が問われ、後に成績等の評価が大きくなっていく。各種手当は普通。
評価制度:
普通に仕事をしていればある程度までは昇進していく。年取って昇進できない人はよっぽど。あとはどの金融機関もそうだが資格勉強は必須。定期的に試験を受け続けなくてはいけない。
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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