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エア・ウォーター防災株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円300~700万円11

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数11

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
495万円
(平均年齢30.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エア・ウォーター防災株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
毎年コンスタントに昇給していきます。
賞与は夏の支給時に1年ごとくらいで奨励金がプラスでもらえます。
子供手当や家族手当系統はありません。
各種住宅手当は手厚いと思います。
(単身、家族共にあります※条件あり)
残業代はつけたらつけ多分きちんと支給されます。
しかし部署によっては残業を申請するなという部署もあるそうなので絶対ではないみたいです。

評価制度:
昇給は毎年あります。
最近昇給制度が少し変わって資格取得などでポイントをもらって昇給?という感じになってるようです。
社員が全体的に高齢化傾向にあるので30〜40代の人が管理職になりやすいのかなと思います。

回答者: 男性/ 消火/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 20万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少しだけ賞与は月2.5ヶ月営業所手当は9300円の支給もなる評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与・・・5ヶ月分昇給・・・あまり評価の高低による差がない。数百円〜数
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回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与にかんしては毎年ベースアップするので5000~10000評価による
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴はそれほど関係なく、役員のなかにも高等学校卒の者もおり実力で勝負出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で就業したが、高い時給だった。交渉次第で上げてくれる。社員の給与は
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エア・ウォーター防災株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退職金制度あり。社内等級により決まるがポイント×1000が該当住宅補助
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅補助は手厚い。退職金は30年以上在籍したらかなりの額になる。社員持
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34
メーカー・機械
3.0
東京都千代田区麹町3−6住友不動産麹町ビル3号館4F
メーカー・機械
3.6
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
メーカー・機械
回答者: 女性/ 費用処理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので時給だったが、                ... 続きを見る
3.3
愛知県安城市住吉町3−11−8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 国内営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回評価制度:年功序列。勤続年数によって... 続きを見る
3.0
愛知県稲沢市北島町西之町30
メーカー・機械
回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給料は評価制度が不明確なため、昇給に関してはあまり見込めない... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−1−3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】基準はわかりませんが、毎年あります。定期... 続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回が基本。ただし管理職はなかなか昇給しない。また... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1−1−1
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列である。親会社よりも年収が安いのは、致し方... 続きを見る
2.9
兵庫県三木市福井2393
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特段すべき点はなく基本的な給与構成だと思う。評価制度:特に仕... 続きを見る
2.8
新潟県見附市新幸町10−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般
給与制度:基本給、賞与ともに低い。部門によって偏りがあるが、繁忙期は残... 続きを見る

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