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ショット日本株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ショット日本株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 無し 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年01月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年10月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

ショット日本株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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ショット日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月26日
オフィス環境:
オフィス環境は良い方だと思う。

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ショット日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は個人次第と思う。本社の意向が強い面がありその中でどうしていくかは問われていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
人の良さがコミュニケーションの良さに繋がっていると思う。あまりギスギスしている人がいないように思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーはあまり浸透していないようだが、推奨していると思う。従って特に、それを妨げるような風潮や傾向は見当たらないように思う。

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ショット日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月26日
女性の働きやすさ:
事務系を中心に比較的多くの女性が活躍されているように思う。

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ショット日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月26日
成長・キャリア開発:
成長は自分次第の様に思われる。会社は表面的なプログラムを提供しているが、あまり実践している人はいない印象。

働きがい:
基本的に人が良く、働きがいというより、働きやすさはあると思う。

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ショット日本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも日本的な風潮がある様に思う。その為、働きやすいと感じる人が多いのだと思う。

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ショット日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月26日
事業の強み:
ヨーロッパでは一定の知名度とブランド力を持っている印象。その他の地域ではローカルな競合がおり、その中でどう渡り合うかが問われていると思う。

事業の弱み:
競合に対し全体的に価格が高めと思われ、数と利益のバランスをどうするかが課題と思われる。

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ショット日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 232万円
給与制度:
年一回の支給。会社、個人の業績に応じて、支給額が変わってくる。

評価制度:
日本法人という小さな組織につき、あまり階層はなく、昇格はの機会は決して多くはないと思う。

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