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ALSOK東京株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司が言ってることは大概本人ができていないので言われたこっちも疑問を抱かざるを得ない状況となる

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:警備隊内で面談や隊員に意見を求めるような催しがあるが意見を
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部/ 班長

4.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:末端の社員の意見も上司に上申できる社風。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように感じました。みなさん疲れで風通
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回答者: 男性/ 保安業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部・東京スカイツリータウン警備隊/ 主任補佐

2.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:配属先の人数が多ければ、気の合う人と交流ができ
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回答者: 女性/ 警備 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:本社で働いている上司の方は定期的に現場に来て社員と
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回答者: 男性/ ALSOK東京/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:体質が古いです。紙媒体が大好きなのでDX化が一向に進まない
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンの極みです。組織体制・コミュニケーション:同僚
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:グループ本社の決めた方針に従い、利益を追求するため、社員を
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:配属先によるが、風通しはかなり悪いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列体制である。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:社長は5年ほどで変わるのでその都度だが、本体叩き上げの人間
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:活気がとてもあって働きやすい環境
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:・きまりを守ることが重視されるという印象。・新しいことをど
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回答者: 女性/ 受付、警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:あまり詳しくありません。組織体制・コミュニケーション:私の
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションが必要とは言っているが話している
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備部/ 班長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
ダイバーシティ・多様性:年齢層は幅広いが、基本的に立ち仕事や泊り仕事への忍耐力が
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:業界トップなので仕事がなくなる事は無いと思う組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:親会社が綜合警備保障で、上の人間は考え方が古い人ばかりです
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:現場による。仲良い現場もあれば、悪い現場もある。ダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:規律や礼節を守る行動が良ければとても評価が良くなり、色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】真面目な人が多いので防犯や防災
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】最初はモチベーションはある社員
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:配属先毎の社会があるので、同じ社名でも現場ごとに考え方が違
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:スポーツをやってきた人たちが集まる会社。たて社会で先輩を重
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:定期・不定期に上司との面談がある。数ヶ月に一度役員との
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】勤務後にご飯を一緒に食べに行くことも多
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回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりない印象でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 先任警備士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:体育会系だが、現場によって全然かわってくる。最初の配属先は
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備

3.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:元気よくいれば割とコミュニケーションは取りやすと思
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:警察官や自衛隊あがりの教官がいますので、どちらかというと体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトみたいな働き方なので自己
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:特別いいところはありません定年退職時の企業年金などは多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:自分の所の会社は人間関係もよく、働きやすさでも本当に助
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