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株式会社ＪＭＣの女性の評判・口コミページです。株式会社ＪＭＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＭＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
賞与は2か月分。業績がいいとプラスでもらえることもある。
昇給は、上長と決めた年間目標がどれだけ達成できたかで決まる年間評価によって上がるが、上がったとしても千円単位。全部署の相対評価になるので、ベテラン社員や営業さんが上がりやすいのではないかと感じる。
7時間分の固定残業代が含まれる。人によるが、毎月のように労基ぎりぎりの残業時間の人はエンジニアには結構いる。

評価制度:
個人の年間目標を達成し、上長にそれがアピールできれば上がる。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は希望通りとれる。フルフレックス制度はとてもありがた

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあればやらせてもらえる。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:研修はほぼない。教育が上手ではない先輩社員に教えてもらうと何

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

女性の働きやすさ:新卒採用では女性の割合が多い。エンジニアでも女性が採用され始め

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えており、今まで「男性しかできない」とされていた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：新入社員研修は約3週間でした。初めに外部で講習会のようなものを受けま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

福利厚生：社内の親睦会がありました。毎月1000円が給与から天引きされ、年に数回

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

事業での社会貢献：「学校の先生の仕事をICTによって負荷軽減する」ことがポリシー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

福利厚生：社内の親睦会は毎年幹部が変わり、その幹部のやる気次第でイベントの質が異

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：一般的な企業の休暇、という感じです。一つ特別なところといえば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：ほとんどみんなサービス残業。フレックスで解消できることはでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒で入社した際は、4日間の外部研修と、約10

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】一つの案件が動く際、営業マンだけでは技術的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

雇用の安定性：さすがに正社員をクビにすることはないが、業績が悪かった時、非正規の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】若手が多く積極的に色々なことに取り組む

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3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：部署によって休暇を取りやすかったりそうでなかったりします。特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】完全に自分次第です。キャリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】私がいた部署は、どのように仕事を進めるのも自分次第とい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署によりことなりますが、私が在籍していたところでは、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】フレックスタイム制度があります。残業について

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】一応チームはあるけれど、個人で取り組むことが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によります。若手が多い部署は新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】部活動が5つほどあります。また、福利厚生の一環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】プロジェクトチームに所属すると、経営陣との

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいと思います。人間関係が非常に良好ですし、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＪＭＣ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.jmc-edu.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１−３０−５浜松町スクエア２Ｆ

従業員数	164名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	坂本憲志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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