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株式会社朝日カルチャーセンターの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料があまりにも低いことです。

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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】カルチャーセンター自体に興味を持っていた。自
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回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し仕事、コマ数を、頂けると思ってましたが、少なかったで... 続きを見る
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株式会社成学社

2.9
大阪府大阪市北区中崎西３丁目１－２開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室チーフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:良くも悪くも、色のついていないというイメージでした。とくだん... 続きを見る
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株式会社フーレイ

3.7
宮城県仙台市泉区泉中央３−２６−１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ サプライヤー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:①数字を追うことがメインであることです。逆に数字を追えない人... 続きを見る
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株式会社秀英予備校

3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠２−７−１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。アルバイトのシフト決めがメールを通じて行われてい... 続きを見る
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株式会社建築資料研究社

3.2
東京都豊島区池袋２−５０−１日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:歩合制度の為、売上がない月の給料は低くて困りました... 続きを見る
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株式会社臨海

3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社だったためそこまでのギャップは無かったが、新卒で教育... 続きを見る
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株式会社日本入試センター

3.1
東京都渋谷区代ー木１−２７−１ＪＥＣ本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学部/ 講師
入社時の期待と入社後のギャップ:何となく予想はしていたが、ハードワークだった。入社説明の時は... 続きを見る
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航空自衛隊幹部候補生学校

3.0
奈良県奈良市法華寺町１５７８
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 航空/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも仕事が大変でとても忙しかったです。... 続きを見る
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株式会社ベネッセビースタジオ

3.2
東京都渋谷区初台１−５３−６初台光山ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 出店開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他の部署との連携が大切だが、肝心な部署との更なる協力体制強化... 続きを見る
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株式会社Ｚ会

3.3
静岡県三島市文教町１−９−１１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 定時社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ お客様センター/ テレフォンコミュニケーター
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に関する事業なのに、従業員に対して教育するべき機会もシス... 続きを見る
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株式会社朝日カルチャーセンターのカテゴリ別口コミ（76件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
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