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株式会社綜合教育センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育

口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:
寮や住宅補助は特になかったです。通勤手当は一ヵ月分は給与にて支給されていたと思います。退職金制度はありましたが、特にかわった福利厚生はなかったと思います。大手企業が株主だったので、企業としては安定してたいと感じました。オフィスは働いている人数に対してかなり広いオフィスだったので、ゆったり席を使用することが出来、やりやすかったです。

オフィス環境:
駅から徒歩5分くらいだったので、通勤はとても楽で便利だったと思います。一階にスーパーがあったので、ドリンクを安く購入出来たのは、とても助かりました。通勤途中にコンビニもあり、便利だと感じていました。ただ、ランチできるお店が少なかったので、ランチをどうするか毎日考えてしまいました。職場のあるビルのまわりは、戸建ての家が多く、ビジネス街ではなかったので、静かな環境で良かったです。建物自体は、若干古く感じましたが、一階のエントランスはキレイでとても明るい感じがしたので、古さを感じることはなかったです。
エレベーターも2機あり、混みあうこともほとんどなかったので、ストレスを感じることなく、通う事が出来ました。各階のオフィスのエントランスは広く、ゆったりした感じでした。ただ、照明のせいなのか少し暗いフロアだと感じていました。

株式会社綜合教育センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 外勤管理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業局/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
月に1~2回の土曜日勤務がありました。代休もしっかり取得できましたが、部署によっては代休がたまってしまう部署もある様子でした。

多様な働き方支援:
アナログは会社でしたので、多様性はあまりありませんでした。しかしコミュニケーションをとりながら人間関係の中で仕事環境を整えていくことはできました。

株式会社綜合教育センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:古い体質が残っていましたが、大抵の方が定年で辞めていくので、離職率は高くないと思います。定年後も再雇用される方がほとんどでしたので、長く働ける会社だと思います。

株式会社綜合教育センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場なので、女性の役職者も多かったので、女性が活躍できる会社だと感じた。育児休業を取っている人や時短勤務を取得して働いている人もいたので、女性が働きやすい会社だと思います。

株式会社綜合教育センターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
教育・研修:現場でのOJTで身につけていく仕事が多く自分自身で「一人前」になった、と感じられるまで少し時間がかかるかもしれません。十人十色の考えを持つお客様とのやりとりを楽しめるようになってくると、この仕事の面白さを実感できると思います。

株式会社綜合教育センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 外勤管理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業局/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社と入社後のギャップは特に感じませんでしたが、強いて言えば、研修中の休日のカウントと研修後の休日のカウントが
違い、そちらの説明はありませんでした。

株式会社綜合教育センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 外勤管理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業局/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
小さなお子様の見えない力を培うコンテンツのを提供している会社ですので、他との比較ができないコンテンツを案内しいるので業務の多角化は難しいと思いますが、逆に一つの内容を突き詰めていけるコンテンツだと思います。
少子化の波を上手く乗り切るすべがあれば、今以上に安定できるコンテンツだと思います。

事業の弱み:
アナログは会社の為、デジタルコンテンツの導入・対応について非常に厳しい会社でした。今後こちらの側面を強くしていければ、会社は大きく変化すると思います。

事業展望:
少子化の為、見通しは難しいと思いますますが、小さなお子様には必要なコンテンツだと思います。運営方法によっては大きく方向転換ができる可能性は秘めていると思います。

株式会社綜合教育センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、基本給、食事手当、住宅手当、通勤手当と調整手当という手当もついていた。調整手当は、そこそこ高ったが、どのような意味合いで支給されているのか最後まで分からなかった。おそらく基本給が低い分を補完する手当ではないかった思いました。事務系の仕事でしたなので、給与は高いとは思えなかった。残業もそんなになかったので残業代で稼ぐことは出来ない環境だったが、ほとんどの人が18時前には帰社していたので、個人的には良かった。ボーナスは、入社前は約3か月分と聞いていたが、もう少し多く出ていた気がする。ただ基本給が低い分、決して高いボーナスではないと思った。ほどほどに働いて、ほどほどに稼ぎたい人にとっては、良い会社だと思います。