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小出鋼管株式会社の口コミ一覧ページです。小出鋼管株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小出鋼管株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】・鉄業界、金属加工の知見基本的には鉄のパイプを購入して加工するメーカーの為、鉄の業界の知識と様々な金属加工の知識は得ることができる。(メーカーであるが商社的機能も大きいため)・グローバル仕入先、売り先、加工拠点、全てグローバルに展開している為、基本的な貿易の知識や各国の商習慣に触れる事が出来る。事務系の場合海外赴任のチャンスにも恵まれている。・商売の流れグローバルに展開している中企業だが、社内が部門で分かれておらず、各支社・各支店で独立した運営がなされている。(必ずしもPL責任を負っているわけではないが。)その為、メーカーにおける商売の全ての流れに自ら関わり事業責任者としての経験を積むことができる。

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:会長がすべてを握っている。良くも悪くも、会長の一声ですべて

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は、中途組が非常に多い。新卒組は、海外勤務をすればそこそこだが

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

勤務時間・休日休暇:本当に忙しい時は、土曜夜勤で日曜朝まで働いて、翌日月曜朝から

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年少額の昇給がある。賞与は月給のおおよそ2ヶ月分。住居手当として、お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】あくまで事務系総合職に限るが、若い内から各支社・各支店

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:事務職、一般職の社員は、基本的に週休二日制ですが、技術職の場

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

福利厚生:大卒新卒は基本的に家賃を全額補助してもらっている。基本的に工場は田舎な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】事務系総合職はすぐに事業運営の真ん中に置

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:月5万円程度の住宅補助がある。退職金も少額ながらあります。4年半程度勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】上層部に中途メンバーが多く人の出

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

女性の働きやすさ:女性には基本的に甘いので出世意欲がなく、定時で働きたい場合は非

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:同業他社で働くためのノウハウを身につけることができるでしょう

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:女性は一般職の方が1支店につき1名いる程度です。基本9時~17

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】自分でメーカーの業務全体に関わり、リーダーシップと商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：産休育休も制度としてあり、女性社員が取得した実績もある。ただ、

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3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：女性社員がほとんどいないため、そもそも「女性の働きやすさ」とい

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

働きがい:海外で働きたいことをメインに据えていれば、チャ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

勤務時間・休日休暇:管理系は基本的に休日出勤は無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：女性は基本的に事務員のみ。管理者が頻繁に変わる為、社歴の長い事

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3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：非常に一般的で特に特徴はない。車業界がメイン顧客のため、夏休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：工場採用者は土日出勤もなく、決まった残業時間以上は基本的に残る

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	小出鋼管株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.koidekokan.co.jp/
所在地	香川県高松市檀紙町１８２−３

従業員数	80名
設立年	1973年
資本金	30百万円
代表者	小出福知
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1989件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(616件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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