回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給料は仕事量の割に低い
賞与は田舎の同じ業界の他社と比べれば多いと思う
出勤簿はこの時代にまだ手書きで管理している
そのため、残業時間の調整ができることで残業代はほとんどないに等しい
評価制度:
昇給は基本的に年に1回(4月)
昇格の基準はよくわからないが、所属長よ推薦という制度はある
基本的に年功序列
世代交代のタイミングのため若い人たちが所長などになっている
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回答者: 男性/ 倉庫内軽作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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