回答者： 男性/ 配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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生活協同組合パルシステム東京の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
293件生活協同組合パルシステム東京の口コミ一覧ページです。生活協同組合パルシステム東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを293件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合パルシステム東京への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月01日
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 港センター供給/ 供給リーダー
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ 供給担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月06日
回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 回答なし/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 40万円 | 25万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 40万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 男性/ 配送業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 男性/ 配送業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 港センター供給/ 供給リーダー
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年09月01日
回答者： 男性/ 配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 港センター供給/ 供給リーダー
2.1
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 30万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 回答なし/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 港センター供給/ 供給リーダー
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 回答なし/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 回答なし/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ カタログの公正、在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 事業部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 女性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 女性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 女性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 女性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ リーダー
3.8
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 女性/ プロパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ リーダー
3.8
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ リーダー
3.8
生活協同組合パルシステム東京のカテゴリ別口コミ（293件）
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生活協同組合パルシステム東京の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
配達なら基本土日休み。有給も5日必須。
ただ年末年始に関しては年にもよるがだいたい土日含めた大型連勤になる。
勤務時間は7.5時間休憩1時間であるが配属先+担当コースにより休憩など一切取れないのに残業削減について上司からうるさく言われる。なので業務に関しては上司と配属センターのコースにより仕事の仕方がだいぶ変わる。
多様な働き方支援:
配送の仕事なのでリモートはない。
営業も同様。
共済は多少可能であるがコロナが落ち着いてからはあまり見かけないし、上司によってはすごく嫌がる。
ただ女性の活躍、管理職排出にものすごく力を入れている為、女性は大分優遇されている。