口コミ288件
年収・給与43件
求人21件
フォロー数28人

生活協同組合パルシステム東京の平均年収は396万円、年収範囲は250～650万円です（38人の正社員の回答）。

生活協同組合パルシステム東京で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

生活協同組合パルシステム東京の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
396万円	250~650万円	38人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	396万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	38人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	436万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	310万円（平均年齢26.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	410万円（平均年齢29.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	500万円	16人
30~34歳	409万円	550万円	13人
35~39歳	490万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

生活協同組合パルシステム東京の口コミを探す

回答者：男性/ 配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給:年に１度数千円から1万円程度。
賞与:年に５ヶ月分で毎年安定している。
手当:子供がいる家庭は手厚い。住宅手当は5千円〜1万円。

評価制度:
昇格するには滞留年数で基本的に3年は上がらない。1番良い評価を2年連続で獲得すると最短で昇格できる。個人目標と能力アセスメントの大きく2つに分けて評価される。いくら数字をあげても勤務態度や上によくアピールしていないと人によって評価がバラバラ。能力アセスメントがしっかりとした数値目標がないからだと思われる。

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 港センター供給/ 供給リーダー

2.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナス約5ヶ月分弱子供手当1人17000円交通費住宅手当担当手当その

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 港センター供給/ 供給リーダー

2.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:毎年2000円から3000円がベースアップ。役職に就くと5000円か

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	3万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は一般職はほぼ同じだと思う、ただし住宅手当や家族手当で微妙にかわる

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回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与が少ない。月給の8割程度が目安。固定給も低く、介護職の処遇改善手当

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 港センター供給/ 供給リーダー

2.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:売り上げが良くても基本2.4ヶ月×2逆に悪くても下がってはいない。安定した

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回答者：回答なし/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	25万円	5万円	40万円

年収	40万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はそれなりにもらえるが、基本給が低いので、まあ普通かと。仕事の労力

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回答者：男性/ 供給担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 供給

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は、そんなに多くないです。残業は、月の目標によってする月としない

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回答者：女性/ プロパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
417万円	24万円	3万円	110万円

年収	417万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給は現在20万円ですがステージ手当等あるので実質22万円＋残業代で

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:仕事量の割に給料がやすい。拘束時間が長いが残業代も低い。評価制度:配達

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	22万円	3万円	75万円

年収	410万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に年功序列です。バリバリ働いて稼ぎたい人には向いておりません。た

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	5万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給あり、賞与は夏2.2ヶ月、冬2.8ヶ月扶養手当、子ども手当、住

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回答者：男性/ 配送業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関して問題点はない。住宅手当や育児手当がでるので給料面はいい方。

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:介護･福祉系の為なかなか昇給や賞与は上がらない。本社勤務の人は賞与が業

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回答者：男性/ 共済担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
445万円	27万円	0万円	111万円

年収	445万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	111万円

給与制度:年収400万ほどは最低もらえます。賞与は６月.１２月の年に2回評価制度

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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業については定時過ぎたら1分単位で支払われるのでサービス残業をするこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年数千円の昇給です。賞与は2回で合計約5ヶ月分でるので、賞与は

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回答者：男性/ 供給職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ステージごとに求められるスキルや人物像のような基準があり、ステージが上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代などが手当ても含んだ基本給からの割増になるので既婚者など家族がい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料はそんなに高いものとは言えませんが、ボーナスがしっかり出るの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが良いとは言いましたが逆に基本給が安く昇給しても金額が低いため

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般企業と比べてボーナスは良いです年間約、5ヶ月くらいに設定されてます

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗事業部/ 正規職員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:手当は基本的なものあるし、ボーナスもちゃんとあった。金額的にはそこまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については評価項目が用意されており正直その項目さえこなしていれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしており様々な手当が毎月付いてくる。また結婚をすれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高くもなく、安くもなくという感じです。私自身は給与に対し不満

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても低く仕事と比例してないと思います。営業の仕事をこなしても給料が上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は最初は少ないですが、昇給や賞与が良いので数年間頑張って仕事をすれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】パートでも出る。勤務年数が長くなると、ア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京の最低賃金が高いから、思いのほか、給料的にはもらえてたところ。残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】勤務年数が長い人も入ったばかりの人も同じ時給なのがち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が、上がらないので勤務年数が長い人も入ったばかりの人も同じ時給なの

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給：社員のポジションや経験に基づいた基本的な給与水準昇給：定期的な

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート・アルバイトでの契約であったので正社員の細かい規定や昇給賞与各種

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生などは充実していていいと思います。皆勤手当や無事故手当などの各

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生活協同組合パルシステム東京の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:退職金は三年以上務めないと支払われない。住宅補助なし。オフィス環境:立

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回答者：男性/ 共済担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月21日

福利厚生:住宅補助は月に1.5万程　持ち家、賃貸によって変わります。退職金は30

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長野県長野市篠ノ井御幣川６６８

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:このご時世、ボーナスが出ない会社もあることを考えれば、少額だ... 続きを見る

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コープデリ生活協同組合連合会の年収・給与

3.1

埼玉県さいたま市南区根岸１−４−１３

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年に2回で計約四ヶ月分の支給です　昇給は年に一度微々た... 続きを見る

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生活協同組合コープこうべの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市東灘区住吉本町１−３−１９

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 地域担当チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:中途採用と新卒でかなり違います。中途採用でも年に一回の試験に... 続きを見る

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日本生活協同組合連合会の年収・給与

3.4

東京都渋谷区渋谷３−２９−８コーププラザ

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:部署によっては若手のマネージャー起用も多い。新入社員は数年間... 続きを見る

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京都生活協同組合の年収・給与

2.9

京都府京都市南区吉祥院石原上川原町１−２

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 配送担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:福利厚生は手厚かったです。地域密着で働きたい人には良いかもし... 続きを見る

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生活協同組合コープあきたの年収・給与

2.9

秋田県秋田市土崎港北６−１−３０

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

評価・昇給制度:昇給はありません。ほとんどが契約社員で、契約社員の中でも10... 続きを見る

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東都生活協同組合の年収・給与

3.2

東京都世田谷区船橋５−２８−６吉崎ビル４Ｆ

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 供給担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 供給事業部/ 担当

給与制度:年齢給のみです評価による昇給や役職給はありません評価制度:評... 続きを見る

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生活協同組合コープみやざきの年収・給与

3.1

宮崎県宮崎市瀬頭２−１０−２６

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年あり、賞与は6月と12月にあります。福利厚生がしっ... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	436万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	310万円（平均年齢26.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	410万円（平均年齢29.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢28.1歳）

会社名	生活協同組合パルシステム東京
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.palsystem-tokyo.coop
所在地	東京都新宿区大久保２−２−６ラクアス東新宿７Ｆ

従業員数	649名
設立年	1970年
資本金	21710百万円
代表者	松野玲子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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生活協同組合パルシステム東京の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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