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株式会社ホトロンのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社ホトロンの回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月20日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年03月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ホトロンの職種別口コミ（26件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ホトロンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
オフィス環境：古い机に使い込まれた椅子。扉が閉まらないロッカー、OSはいまだにWindows9x系。環境は最悪です。清掃は就業前に社員が行っています。
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株式会社ホトロンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
勤務時間・休日休暇：休日は暦通り。夏・冬の休暇もあります。休日、祝日出勤はなく有休も取りやすい環境です。1週間程度の長期休暇も取りやすいです。
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株式会社ホトロンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職：基本、男性中心の会社です。女性課長は1名だけ。女性はアシスタント役として採用しているよう。女性が活躍するには厳しい環境だといえます。
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株式会社ホトロンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
成長・キャリア開発：社員の成長を阻害するトップの考え方なので、仕事を通じて成長することはないでしょう。あるとすれば反面教師としてとらえればあるかもしれません。
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株式会社ホトロンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】?結局そこしかなかったから（リーマンショックで失業していたため）?魅力的なポジションと職務内容を提示されたから（入社後、そのお約束は反古にされた）
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株式会社ホトロンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
新規事業への取り組み：新規事業には取り組んでいません。それどころか既存の製品群の新製品開発も滞っている状況です。新規に取り込む意識や気持ちもなく、マンパワーも足りないのが実情です。
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株式会社ホトロンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標設定は各自。しかし、その設定内容と結果と評価に対してトップが目を通し判断します。つまり、トップの評価次第。
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