回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 27万円 | 0万円 | 66万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 66万円 |
昇給は年に1度ありますが、一般社員であれば大きく上がることはありません。役職が付くと手当がつきます。
評価制度:
年功序列を強く感じる部分はあまりありません。仕事が出来る人や仕事に対して意欲的な人は目立ち、早くに昇進・昇格できます。逆に、年齢を重ねても実力や成果をアピールできなければ評価されるのは難しいかもしれません。人事評価に明確な基準が設けられていないので、いつ昇格するのかどこで評価されているのか自分では分かりにくいです。基準が設けられているかもしれませんが、一般社員は知らないと思います。
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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