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長治観光株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 宿泊フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
比較的小さい事業所で風通しが良いので、自身のアイディアや考えはとても通しやすい。同僚・上司は皆さんいい方ばかりでした。

組織体制・コミュニケーション:
上司・役職者はとても話しやすい方達でした。

ダイバーシティ・多様性:
フロントに関しては、日本人のスタッフが少なく海外の方が多くなってしまった印象。海外のお客様が多いのでいい点ではあるが、日本人のお客様の中には海外のスタッフを敬遠する方もいるので、その分日本人スタッフに担当が回ってしまうこともある。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業理念の浸透:・企業理念が社内に浸透していない、そもそも掲示されたりもない・地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業理念の浸透:・地域に愛される企業を目指しているが知っている社員は少ない(笑)
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2.9
石川県七尾市和倉町ヨ80
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系のホテルなのでかなりラフではあります。英語で話す機会が... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区駅元町18−9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の決定に従うのみ若い子に発言権はない組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1−1−20ウェスティンホテル大阪内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:同期同士は和気あいあいとしていたが、先輩や上司との風通しはあ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区永田町2−10−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】座って仕事するのでカレンダーがあるとス... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗間の交流のシフトがあるので、他店舗に知り合いは増えると思... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区北幸2−9−14相鉄本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれますし、業務改善などに関しては積極的... 続きを見る
3.2
三重県四日市市浜田町5−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新入生とフロントスタッフビジネス的... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田3−1−1
旅行・レジャー・宿泊
3.1
東京都港区浜松町2−3−1日本生命浜松町クレアタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場のため、多少のやりにくさはあるものの年齢が近い... 続きを見る

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