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長治観光株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 宿泊フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
比較的小さい事業所で風通しが良いので、自身のアイディアや考えはとても通しやすい。同僚・上司は皆さんいい方ばかりでした。

組織体制・コミュニケーション:
上司・役職者はとても話しやすい方達でした。

ダイバーシティ・多様性:
フロントに関しては、日本人のスタッフが少なく海外の方が多くなってしまった印象。海外のお客様が多いのでいい点ではあるが、日本人のお客様の中には海外のスタッフを敬遠する方もいるので、その分日本人スタッフに担当が回ってしまうこともある。

回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当ですがかく資格においてそれぞれ資格手当てというものが
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回答者: 男性/ 宿泊フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務シフトによりますが、基本的に男性は夜勤がメインになるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
多様な働き方支援:個人によって仕事に対しての負担に違いがありすぎる例えば一日に何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:やりがいはあると思います。よくあるホテルマンイメージで入社してくる若手
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回答者: 男性/ 宿泊フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:同じ部署の中には産休されている方はいなかったが、別の部署では産
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 宿泊フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年少ないながらも勤務年数に応じて昇給はあります。専門性がつくわけでは
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回答者: 男性/ 宿泊フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の弱み:同じ新宿区にあるホテルに比べると歴史のあるホテルなので、施設自体客室
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:・部署によっては女性の役職者なしの部署もある・男性社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業理念の浸透:・企業理念が社内に浸透していない、そもそも掲示されたりもない・地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:・正社員で時短勤務をしている女性はいない(パートや契約社員なら
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回答者: 男性/ 宿泊フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格手当は反映されるので、基本給があまり高くない分資格を取ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:・寮に入る基準を満たしているのに入寮を辞退すると、住宅手当なし・交通費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:業界内ではそこそこに見られているので、実力がなくても転職で次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:公平な人事制度による昇進は出来ません。人材育成の制度やキャリア
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ボーナスは年間2回支給はされる(ただし少額)・卒業区分によってスター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:・社員寮完備・住宅手当が出るが規定が複雑・社員申請をすれば安価で宿泊で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:・希望休はほぼ聞き入れてもらえる・体調不良などの急なお休みに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:・非正規雇用なら時短勤務も可能・内勤の人は男女関係なく働いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:個人の裁量は多いと思います。特に営業系は現場判断が多いです。自由な発言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長性・将来性:会社としては半世紀やっているので大したものですが、二代目トップに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:・人不足のため募集は1年を通して行っている・採用の基準も満たしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:・女性が活躍している部署もある、そうでない部署もある・女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:各種制度はしっかり活用できます。労働時間については職種によりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業理念の浸透:・地域に愛される企業を目指しているが知っている社員は少ない(笑)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:・残業手当は全額支給される(社員・契約社員関係なし)・残業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:派遣として働きましたが、基本的に8h勤務ですが、ホテルの稼働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:以前ここで客室清掃員として働いていました。主に客室のゴミの回収、掃除機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、自分が休みたいときに休みが入れられる点は、良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:ここで客室清掃員として働いていました。主にベッドメイキング、掃除機がけ
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので、わたしの派遣会社は昇給、ボーナスは、ありませんでした。(派
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