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株式会社グリーンハウスフーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:アグレッシブな考え方が、上層部にないため、どちらかというと保守的。新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:どんどん店舗を増やす一方スタッフが店長が減っている。ムリな労働時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:新しい事を他の会社より早く取り組んでほしい。女性に人気のおかゆ専
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:残業がなくても残業を含む給料はもらえるが、残業がないお店なんてまず
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:書品の開発に、とても力を入れております。他のお店には、ないような新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:本社勤務、業態エリア、(地区)、マネージャー、(スパーバイザー)、店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ自体は大きく、グループの中の給食業は安定している。 また、レ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】一般社員は、優秀な人間程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】官僚的に長く安定して働くことが出来る。上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】本社オフィスの綺麗さ、深夜手当は法令
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】現場の社員の力量で大きく売り上げが変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】社員を争わせて、社員目標という形で、会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い、評価制度への不信感、閉鎖的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】組織風土の改革、本音で会議で意見を言い合え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:何しろ離職率が高い。長年働いても恩恵が全くない。何をするにも外部か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】現場店長間は転職者が多いため人間関係は希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】風通しは悪いので、遠いです。エリアマネージャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途が多いため馴染めるとは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とんかつレストランだけでは、満足していないようで、多種多様な事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今はどうなのか分かりませんが、アルバイトやパートがいない時は休みで
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:さぼてんグループという絶対的なネームバリューがあるため、事業の衰退は
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:いろんな飲食店を経営しているため一定の売り上げは見込めると思うので、
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回答者: 女性/ 洗浄/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:特に事業の弱み:どの業界もそうなのだが、やはり作業環境の改善は、お願
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:仕事を覚えるためのマニュアルが全くまともじゃない。DVDをみたり冊子を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:単純に毎日の売り上げがよろしくないので、この先どうなっていくんだろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:お客様とかなり近い距離で接客できるため、やりがいを感じる。直接ありがと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:中途採用は、正社員になれない。契約社員は、勤労時間オーバーしても残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:調理補助パート。朝は野菜等の下処理。野菜の切り物。食器セット。ご飯、汁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:正社員と、契約社員は、同等責任能力に応じ重要ポジションにつける。入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:入社すると、本社に研修を受けに何度か足を運び社員の考え会社の方針の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:栄養士と、管理栄養士の区分けが無い。学校は、管理とるために4年制大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:手のろい人と組むと後の仕事がスムーズにいかない。学校給食は時間が決まっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月23日
雇用の安定性:若いメンバーは離職率が高いと思う。 給料が低いため、仕事の責任と比例
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月23日
会社の安定性:私が所属していた部門意外に他にも業態を展開しており、ひとつで勝負し
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の弱み:競合店と比較したときに、なにを売りにしているのかが明確にわからないの
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