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株式会社信徳の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円240~700万円14

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数14

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
285万円
(平均年齢42.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
245万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(77件)

株式会社信徳の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:
通勤手当は全額でます。
住宅補助も会社規定内で金額が決まります。
退職金制度もありますが4年目からで貰える金額も少ないです。

オフィス環境:
会社の立地は駅近ですが、営業だと基本は外回りスタートになるので朝一で会社にいないことの方が多いです。

株式会社信徳の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みと記載はありますが、担当によって土日祝日勤務があります。振替は可能ですが、休みの日にも電話がありプライベートはあまり充実しないと思います。勤務時間も日によって早まったりしますが、早上がり出来る。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署により差があります。出来ない部署の方が多いです。早出すれば早上がり出来ますが申請が必要になります。副業不可になります。

株式会社信徳の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションとして飲み会が頻繁にあります。断りすぎると上司からの評価が悪くなるので参加したくないですが参加しないといけない。

株式会社信徳の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:
管理者は数名いる
産前産後休暇もある。

株式会社信徳の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:
資格支援制度は一切無し、必須講習のみ必要経費として会社が出してくれる。

働きがい:
早々に転職を考えたほうが良い

株式会社信徳の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝日休み、有給取得しやすいとありましたが土日祝日勤務もあり有給も取りずらいです。

株式会社信徳の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:
新規事業はないでしょう。
営業は新規開拓をする訳ではなく、会社の考えとしても、顧客接待をひたすら行い顧客から仕事を頂戴するだけなので。
顧客が他社に切り替えたら、仕事は減っていくだけだと思う。

株式会社信徳の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与もありますが、毎年変動が激しく直前にならないと何ヶ月分いただけるかわかりません。

評価制度:
昇進昇格に関しては年に1回ありますが、部長の采配で昇進と昇格試験が受けられますね。
なので、部長の采配次第では中々、昇進が出来ません。