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SANEI株式会社の成長・働きがいの口コミページです。SANEI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SANEI株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:
最初の数ヶ月OJTの形で先輩社員について回るが、その後は基本的に自分で考え自分で動いて仕事を行うしかない。
やり方は仲の良い先輩に聞けるのでそこまで心配する必要はないかと思う。

働きがい:
誰もが1日に一回は利用するトイレの水回り部品などを取り扱うため、生活基盤を支えていると言う実感は湧く。

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:今年からeラーニングが始まります。しかし、業務時間にeラーニ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート統括本部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:社内研修制度あり。希望により社外の専門的な研修へも、費用は会

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:中小企業が故、顧客との関係が開発途上であるため、柔軟に営業を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:ojtが基本になっており先輩から一から指導される。研修制度は

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回答者：女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得をすると資格の受験費用とお祝い金が給与に振り込まれま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:研修に関しては、新卒採用後約2ヶ月に渡り実施される。自社工場

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格支援制度あり。近年研修、勉強会など

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回答者：女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:人が毎日使う製品に携わる仕事ができる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:はじめはマナー講座などの研修があります。商品のことなどは上司

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部　課長代理/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:最近、イーラーニングによる資格取得を推奨している。しかし、勤

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

働きがい:自分が提案した商品が採用さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：当社は水栓をメインに扱っている、水廻り製品のメーカーです。意匠性と機能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：一般的なマナー講習・工場見学等を除き、取り扱い商品に関する教育・研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：新入社員研修のときに、ビジネスマナーは教えてもらったのですが水栓に関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：基本OJTで教育は行っていきます。ただし、しっかり教育担当が定められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年09月05日

成長・キャリア開発：監査会社が入り、見直しを行っている。問題が次々と出てくるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年09月05日

働きがい：他社よりは待遇は良い方だと思います。福利厚生など大手企業までは行かない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年09月05日

教育・研修：以前は研修制度を導入し、常に営業マン研修などを行ってきたが、現在はや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年08月02日

教育・研修：以前は教育制度もあって、コンサルタントの勉強会もあった。しかい役員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月30日

成長・キャリア開発：仕事を通じてお客様との商談の中で、今まで自分でも気付かなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月30日

教育・研修：まだ入社半年で、営業スキルも商品知識もありませんので、もっと研修や勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ルート営業でしたが、売り先に行き詰まり、新しい売り先や売り上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社内にとても活気があり、チームワークで仕事を進めるので体育会系向きで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：パートや派遣に対しての教育訓練が生産に追われているため、ほとんど出来

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オテック株式会社

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大阪府大阪市城東区今福東３−１−４０

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県名古屋市南区明治１−１０−１４

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜支店/ 係長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	SANEI株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.sanei.ltd/
所在地	大阪府大阪市東成区玉津１丁目１２－２９

従業員数	567名
設立年	1960年
資本金	98百万円
代表者	西岡利明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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