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株式会社浅野屋の口コミ一覧ページです。株式会社浅野屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社浅野屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	42万円	0万円	80万円

年収	620万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
退職時点では、新しい給与制度の導入を計画進行している最中でした。
導入がなされていれば、以前よりも分かりやすいものができていると思います。

評価制度:
給与制度と同様、新制度の導入計画が進行している最中でした（2021年3月時点）。
それ以前も各部署ごとにそれぞれ実情に合わせた評価の仕組みはありました。
ただ、部署によっては評価はされても役職には必ずしもストレートに反映されない、ということもあったように感じます。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	--万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社歴が浅く年齢的に若くても、仕事量や実力、努力によってしっかり給与が

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発：最低限のルールや指示を守れば、比較的自由な発想や行動を尊重し

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション：業務に追われる毎日ですが、社員・アルバイトの関係性

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：私は新卒で実家を出て寮に入りました。親元から離れ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナスが決まった月にあったり、夜勤手当や育休もあるので手当はとてもい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ数年で評価制度がしっかりとしてきたと実感しております。実際に自発的

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:業種がら、勤務時間が朝早かったり夜遅くまでだったりするので、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

多様な働き方支援：事務系の方はリモートワークをする方が増えてきている気がします。

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回答者：女性/ 販売・営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は変わりつつあります。働いている年数に関係なくその人の実力で評

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:意見などは出しやすい組織体制・コミュニケーション:従業員同

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み:新商品の開発に力を入れていると感じました。売上を上げるために頻繁に販

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:接客業のためコミュニケーション能力は上がります。資格取得手当

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:基本1.2年目が多くて飛んで5.6.7年と間が少ないイメー

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	--万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は２年目で1万９千円だった。６年目の先輩でも１０万円くらいだった。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:老舗と言われてるだけ合って一から作ってるものばかりです。しっ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	1万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:給与は、手取り13万ほど賞与は、2年目以降業績と上司からの評価によって

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

組織体制・コミュニケーション:若い世代が中心なのでコミュニケーションはとても取り

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇：浅野屋での勤務時間や休日休暇などはとても整ってると思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なのでかなり働きやすい会社だと思います。男性の上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直まだ確立されたものはありません。ただ、会社としても必要という認識は

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

勤務時間・休日休暇:製造は6-15時が基本（店舗の場合）工場だと夜勤と日勤に分か

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は、接客だけだと思っていましたが、接客だけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社組織として未完成なモノ・仕組み・ルールが多々あるので、それを作り上

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は決して高くありませんでしたが、 20歳前後の初の労働でしたので、不

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	--万円	--万円	--万円

年収	18万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年夏と冬に賞与があり、更に社員、パート、アルバイトさんには評価制度が

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:パン屋さんの製造担当だと男性が多いと思っていまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月17日

会社の安定性：『浅野屋』として業界では老舗ベーカリーとしての認知度が高く、自ら営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月17日

働きがい：顧客としてお取引先様の担当致しますので、自分のペースではなく、お取引先

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会社名	株式会社浅野屋
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.b-asanoya.com/
所在地	東京都板橋区小豆沢２−２１−１５

従業員数	130名
設立年	1933年
資本金	20百万円
代表者	高橋英司
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(758件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7201件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2786件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1960件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(568件)

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