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東洋ビューティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋ビューティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを274件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋ビューティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:
それぞれその日ごとに仕事を割り振られる。それも丸一日使い切ってやっと終わる仕事量のため他のことを挑戦する時間などない。
風通しも悪い。

組織体制・コミュニケーション:
現場にいる上司(シフト責任者)はコミュニケーションが取りやすい。しかし管理職の上司は現場にほとんど来ないのにたびたび指示を出してくるためコミュニケーションや交流はほとんどない。
1週間顔も見ないなんてザラ。

ダイバーシティ・多様性:
製造部は基本的に肉体労働であるため、現場のほとんどが男性スタッフ。
ワークスタイルは凝り固まっている。昔ながらって感じの雰囲気。

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回答者：女性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:若手でも大きな仕事を任される機会は多い。手を挙げれば積極的

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:全社で忘年会はある。以前は社員旅行もあったが、コロ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:全社的に人柄はよく、面倒見もいいと思われる。新たなことに手

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な風土が根強い。部署内の風通しは比較的良

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央研究所/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会はある。幅広いカテゴリの製品に携わ

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回答者：男性/ データアナリティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:80年以上の歴史、技術の蓄積があり100年企業を目指す会社

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:一部の管理職を除けば、社員の性格は良いと思う。

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的なイメージがある。最近は色々とプロジェク

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。ただ、業務に関してはやりたくないことを

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術統括部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。雰囲気は緩いと思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ -/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:オーナー企業だけどワンマンではなくどちらかといえば従業員想

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦することは少ない。上が決めたことをしたがやる。あまり上

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:会社の成長にともない新しい人材がどんどん入っておりますので

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:良い意味でアバウト。組織体制・コミュニケーション:喫煙スペ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月13日

組織体制・コミュニケーション:社内の人間菅家は悪くなく、上司に相談しやすい環境で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月18日

組織体制・コミュニケーション:他部署や上司とは話しやすく、相

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回答者：女性/ 購買アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:部署間の協力体制はあまりない。問題が起きるとお互い

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:穏やかだか、挑戦するような活気のある社風ではない。ダイバー

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

ダイバーシティ・多様性:多種多様な業界から中途入社されています。中途入社の方が多

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回答者：女性/ 品質評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

組織体制・コミュニケーション:部署は穏やかな人が多いので、上司とは話しやすいし、

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

組織体制・コミュニケーション:近くにいる人とくらいしかコミュニケーション取りませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：仕事が忙しすぎて社内がギスギスしている。また人数が増え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】生産状況でが忙しすぎると何も教えてもら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：現場は昔ながらの工場といった感じ。自分のワガママかもし

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:明るい今の時代にあった会社だったと思います。さまざまな商品

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：派遣の方とはご飯を一緒に食べたり、話せたりして楽しかっ

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会社名	東洋ビューティ株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.toyobeauty.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町４−１−３大阪御堂筋ビル４Ｆ

従業員数	679名
設立年	1941年
資本金	45百万円
代表者	岩瀬史明
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1779件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(713件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1120件)

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