回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：成果を出したらその分賞与に反映する、と言いつつも、結局賞与が出なかったりする。経営層の気分次第に思える。評価の面談はあったりなかったりで、仕組みになっていない。上司が一方的に評価するので、上司へのゴマスリが必要。
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