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西村ジョイ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 木材・建材/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:
地域での知名度は高い。
既存店舗では安定した企業だと思われる。
多種多様な商品を扱っているため、お客様がご来店されやすい。

事業の弱み:
全国的チェーン店を持つ大手ホームセンターとは違い、自社ノウハウを現在も模索している状態。
年中、各店で改装を続けており、商品部や各店は疲弊しきっている。
改装の目的が分からず、莫大な経費を投入している。本社と店の連携が取れていない。本社の主導が強い。
店の声が届いているのか不明、不信感。

事業展望:
商品価格の高騰が進み、ネット注文直送や大手同業他社などにには価格面では到底対抗できなくなると思われる。
客数を逃がさない為には、そのお客様にとって価値あるお店であり続ける必要がある。
それは、お客様にとって選ばれるお店、頼られる従業員であるという事。
お客様のお名前を知り、何が必要か気軽に話せられる関係を築くこと。
そういう付加価値のある従業員、お店であることが求められる。

回答者: 女性/ 販売職?/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:田舎定着型ホムセンならではの陳列の自由度があります。什器なんかも自分
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:木材会社からホームセンターになっており、木材関係に強い、住宅設備商品
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:特に取り扱かっているのが木材、資材ということで需要がなくなることはな
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:挑戦的だとは思います。事業の弱み:小売なので受け身になりがちかもです
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:特になし。事業の弱み:一族経営故の独断専行。事業展望:新しいことを試
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:国内大手のホームセンターが各店舗近隣に進出して来て売り上げや粗利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:ホームセンター業界でもかなりの独自路線を歩んでいるのでうまくいく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:地方のホームセンターであり資本力が大きくなく大手の同業に攻めて来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:同族会社で出世する事はない 収入が仕事の達成度で上昇する事は無く逆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:もともと木材業を営んでいた所をホームセンターに業態を変えて発展さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:地域密着型の会社で売上が安定しているるので収入が大きく減少する事は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の出入りが激しく社員が定着していません。僅かな社員数を各店舗間で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:アメーバ経営という、部門一つ一つが一つの会社のように成績や収支を出す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社してすぐはレジに配属されることが多い。(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:人によって教え方が違うことがよくあるので混乱することもあるかも知れませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:レジは一度覚えたら新しい機械も入らず大幅に変わることが無いので楽です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】レジ対応のマニュアルが固定されていない為、し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】付きっきりとまではいかなくても、新人教育の担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】多彩な商品を扱うため、今までの経験で培った知
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ホームセンターなので、生活必需品が殆ど揃う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】かなり低いです。なにせ昇給がまず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】まぁOKですね。週休2日で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】休職ですね。基本くびですね
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】無いですね。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】ホームセンターなので工
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休日にはレジが...
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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