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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度については、頑張ったら頑張った分だけ評価の対象となり、やりがいがある。
手当に関しても、自分の頑張った内容に応じた体制になっているので、ベースの給料がある上に
自分の頑張りを上乗せできる形がとられており、やりがいにつながる。
賞与については細かく評価項目が分かれており、売上のみではなく普段の行動や心構えといった部分も含めて総合的に評価される仕組みです。

評価制度:
基本的には年功序列制が残っているものの、実力が評価される部分もあり、年齢や経験年数と実力の評価が半々といった形です。
社員人数が多い会社ではないので、昇進は頻繁にあるわけではないですが、実力に応じて少しづつ任せてもらえる仕事が増えていきます。
評価基準は明確になっている訳ではないので、そこが明確になればより良いと思います。

回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:時期によりますが、全体を通して残業時間はかなり少なめです。休
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
働きがい:いろいろなお客様とお話をする機会があり、殆どが年上のお客様なので、いろ
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
オフィス環境:会社のビルは3階建てで新築の為、かなり綺麗な職場環境だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】どの仕事でも同じ事だとは思いますが、公共事業の為、特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】身につくスキルは特に無いと言っても過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一応健康診断はありますが、若い頃は、身体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
成長・キャリア開発:ガス業界だけではなく住まいすべてのことに関して知識が、身に付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:完全週休二日制となってはいますが、当番やイベントなどがあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】ガスを扱う仕事の為、開栓作業・閉栓作業といった、とて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:決まったマニュアルが無いので、同行する先輩毎に、指導方法が全く異なり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:グループ企業とあって、研修を、行って、社内資格を、取得してからでしか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:初めは、げんば・工事に配属されます。その後は、えいぎょう、にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:コンプライアンスの位置付け。分煙の徹底。毎回毎回、当日の当日の朝の朝礼
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
事業での社会貢献:生活に欠かすことのできないガスに関わる仕事で、自分の仕事が地域
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:社内的には特にギクシャクは見受けられないが、部署ごとには、他部署の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】ガス関係ということもあり、仕事が無くなるということは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ハッキリ言って成長は出来ないとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:全く無いと言っても、過言ではありません。現に、事務員さん以外は
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給休暇は、とても取得しやすいです。昔ながらの考えで、御歳暮や、御中元
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:有給はとりやすいです。が、、とうばんで休日の出勤もあります。。
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口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】ガス関係だからそれなりの知識はつく。どく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ガス関係の、仕事をしているので、それ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とある先輩が言っていたのは、どのようにして直の上司に気に入られるか。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生という、福利厚生はありません。が、かなり的外れになりますが、有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】資格が無いと携われる仕事が多いのでしっかり取らないと厳
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
評価制度:評価基準が見えない為年功序列の社風で、活気がなくなる。そこをもっと改善
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:ガスという専門的な分野で、覚えることがたくさんあるが様々な研修があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:社外研修は充実しているが、社内での教育体制がより
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:地域密着し、地元に腰をすえて安定した仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:より充実すると良いと思
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