エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

旭化成リフォーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
593万円300~1280万円47

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収593万円
回答者の年収範囲300~1280万円
回答者数47

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
616万円
(平均年齢30.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
499万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(358件)

旭化成リフォーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:
全国転勤ありの社員には住宅補助があります。地域により手当の額は異なります。寮はありません。通勤手当はありますが、会社と自宅の距離によっては出ない場合があります。

オフィス環境:
建物のつくりや会議室等の共有スペースは各営業所によって異なりますが、どの営業所も立地は良いです。通勤はしやすいと思います。

旭化成リフォーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本ない。自分の中で業務量をコントロールしていれば休むことも十二分に可能。
休暇を取ることは上司によるが基本はとりやすい。

多様な働き方支援:
一般職はリモートワークできる。営業所によってはできないところもある。
フレックスも取り組みしているが、あまり使用しているひとはいない。
使おうと思えば使える。副業は不可。

旭化成リフォーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日経企業であるため堅いところもある。

組織体制・コミュニケーション:
中間層の激減により気づけば親子のような年齢関係になる場合がある。
話しやすさは個人の人柄によるところがある。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルとしてはデジタル化が進んでおり、今後の働き方ITの使い方によっては多様な働き方ができるのではないかと感じる。

旭化成リフォーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:
男の様に働きたい少数の女性が課長職です。それ以上の役職にはいません。産休育休は取りやすいですが、営業職は産休明け後の定着率が非常に低いです。職種変更もほぼできないに等しいです(産休明け後に事務職になることはほぼ不可能です)。事務職は昔ながらの「女性らしさ」が求められる傾向にあり、これが苦でなければ比較的働きやすいと思います。事務職の離職率は低いです。

旭化成リフォーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンへの営業活動であるため、非常に顧客が限定されており、他社で活用出来るスキルは身に付かない可能性が高い。お客様からの問い合わせが多く舞い込む状況でもなく、経験を積む機会も減少しておりキャリア開発としても厳しいかと考えております。

働きがい:
大型改装工事や、多くの工事を複合でお手伝いできる点にはやり甲斐を感じます。

旭化成リフォーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ヘーベルハウスのブランド力や住み心地について、全く知らなかったが業務を通じて理解は出来た。しかしながら、会社全体の雰囲気がブランドに頼り切っている様子が多々見受けられ、工事価格も高く、お客様離れが加速しているように感じた。これらは入社前の説明と大きく異なり、ギャップに感じている。

旭化成リフォーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:
取引先(主に工事店)との円滑な関係性と施工力の強化

事業の弱み:
利点がわかりにくい。

事業展望:
その時代の担当によるところも多いが、新卒社員が増えていくため長く勤められれば展望はあるのではないか。

旭化成リフォーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 15万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
営業成績で頑張った分だけ評価される。売れば売るほど評価されるので、タフでお金を稼ぎたい人にはあっている仕事だと思う。賞与も、かなりもらえる。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義。若くして成功して課長になる人もいれば、年配でも平社員の人もいる。