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旭化成リフォーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。旭化成リフォーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを359件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭化成リフォーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

事業の強み:
取引先(主に工事店)との円滑な関係性と施工力の強化

事業の弱み:
利点がわかりにくい。

事業展望:
その時代の担当によるところも多いが、新卒社員が増えていくため長く勤められれば展望はあるのではないか。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

事業の強み:旭化成でしかできない施工があるので、そこは強みだと思います。旭化成だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

事業の強み:正直ない、ヘーベルハウスに住んでいる方を相手にするので最初から信頼関

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

事業の強み:ヘーベルで新築を建てた既存顧客のみのため、新規開拓がなく、他社と比べ

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回答者：男性/ リフォーム営業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

事業の強み:オーナー様に向けたストック事業なのである程度までは廃れないと思います

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月14日

事業の強み:年々AIを導入してきており、営業活動がしやすいような仕組み作りをされ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月11日

事業の弱み:ブランド力があり、オーナー様からの信用もあるため他社と比べるとその点

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

事業の強み:新築時に使われている素材等の高耐久化でメンテナンスの劣化訴求は難しく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の強み:建設業界全体が抱える人手不足問題も重なり、他社と比較した際の優位性も

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:自社物件（ヘーベルハウス）のリフォームなので、他社との競合が少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月29日

事業の強み:へーベルハウスに住んでいるお客様の対応なので、基本的にお客様がこちら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

事業の強み:自社物件への営業。図面などを把握している事業の弱み:自社情報のみで、

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

事業の強み:ヘーベルハウスに特

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

事業の強み：ヘーベルハウス専門のリフォーム会社という時点でお客様のロイヤリティが

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

事業の強み:外壁塗装、防水工事は大元でかなりの研究がされた商品でヘーベルハウス専

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

事業の強み:オーナー様がいるのでゼロから新規開拓する必要がないこと事業の弱み:案

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月21日

事業の強み:OB顧客対象なので、リストがなくなることはない点。事業の弱み:OBに

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

事業の強み:オーナーありきなので飛び込みのないところ。事業の弱み:メンテから改装

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

事業の強み:マーケティングには近年力を入れており、新しい商材も増えてはいるものの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：逆に大手企業傘下なので仕方ない部分もあるのかもしれないが、追加費用の発

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：工事に関しては、基本的には下請けの工事店が行うので、工事担当は最終的な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：会社の業績は順調に伸びていますので、新卒採用もここ数年は積極的に行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：親会社(旭化成ホームズ)からの出向社員が多いので、中途入社だと馴染

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：ヘーベルハウスのみを対象としているので、顧客数も十分ありますし、他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】基本的には親会社の旭化成ホームズ出身者で上層

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：営業は基本的に全て自分の裁量次第。初回アポを入れるのも自分でテルコール

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

仕事内容：個人のお客様が対象なので、良くも悪くも直接の声が聞ける点は面白いと思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新入社員には手厚い研修があるようですが、中途

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

仕事内容：日中は客の自宅へ訪問し、営業活動夕方事務所に戻り事務処理と、アポ電をす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：個人任せで、クレームが発生した時も担当間で対処する事が多い。所長はいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：顧客が確定していますので、営業としてはやりやすいのではないかと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：天狗営業である。お客様はお金を持っているものと考えながら営業をしており

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：大手企業傘下なので、直行や直帰であるとか休日出勤や代休など、働き方に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長性・将来性：在庫は増えていくが、巡回訪問という形でやたらと営業をかけているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長性・将来性：ヘーベルハウスのみの営業で今後は在庫は増えていくと思われる。どん

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会社名	旭化成リフォーム株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://hebelian.com/reform/
所在地	東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング

従業員数	934名
設立年	1980年
資本金	250百万円
代表者	中園明弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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