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旭化成リフォーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本ない。自分の中で業務量をコントロールしていれば休むことも十二分に可能。
休暇を取ることは上司によるが基本はとりやすい。

多様な働き方支援:
一般職はリモートワークできる。営業所によってはできないところもある。
フレックスも取り組みしているが、あまり使用しているひとはいない。
使おうと思えば使える。副業は不可。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得への支援制度は整っているように感じる。働きがい:行動
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:一般職は住宅補助はなし。通勤手当はあり。確定拠出年金あり。持株会あり。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 15万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業成績で頑張った分だけ評価される。売れば売るほど評価されるので、タフ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:決算期は忙しくなるため休日出勤も多々あるが、勤怠管理がしっか
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとにいくつかのチームに別れて営業活動を行う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:旭化成でしかできない施工があるので、そこは強みだと思います。旭化成だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業は45時間は超えます。みんな9時ごろまで残っています。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:ヘーベルで新築を建てた既存顧客のみのため、新規開拓がなく、他社と比べ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。基本残業している。定時で上がって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなり良いと思う。賞与も売れている人ほどもらえるため、モチベーシ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:管理職は少ないように感じるが、積極的に採用はしているように感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:日月祝休みだが、休日出勤は多い。振替休日も推奨されているが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:「リフォーム」というとキラキラした綺麗なイメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:宅建、FP2級、キッチンスペシャリストなど資格を取れば給与が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ働きづらいです。営業はハードで結果も求められるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:住宅補助は、その地域に合わせた相場を支給してもらえる。寮はない。通勤手
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
多様な働き方支援:入社3年目以降はフレックス勤務が可能になるようだが使っている人
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の弱み:ブランド力があり、オーナー様からの信用もあるため他社と比べるとその点
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
組織体制・コミュニケーション:所長、課長によって、働きやすさが変わるように思う。
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の取得推奨で会社が紹介してくれる講座がある。新
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:新築時に使われている素材等の高耐久化でメンテナンスの劣化訴求は難しく
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:一般職同士の風通しはいいが、本社までは意見が届かない印象。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性は産休育休をとってるかたがたくさんいる。復帰する方も多くい
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 8万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面での不満は全くない。同世代と比べてもかなり多いが、その分残業時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきてはいるが、子育ての両立は難しいと考える
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の業務量が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長いです。昭和の体質が残ってます。どうしてもお客様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:産休育休を取得した人のほとんどは本社のスタッフとして働いていると聞く。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:どこの営業所も駅から近くて立地は良いと思います。通勤手当は満額でます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の採用数も多くなっていることや、産休育休などの福利厚生が整
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:完全にリーダーやチー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:新卒入社後にしっかりと研修
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:体育会系で、感情論で仕事をしています。しかし、会社の方たち
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