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株式会社ホーミング・ライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
長く続く社員がほとんどいない
それが答え

組織体制・コミュニケーション:
社員に特段悪い人はいないが
長く続く人がいない

ダイバーシティ・多様性:
競争力はないと思う
自分ならここの管理物件住みたいと思わない

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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：色々なものが時代の流れに乗って変化しているのに対し、い
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：昔のやり方をいつになっても変えずにやっていること。社員
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：黙って決められた仕事を黙々とこなしていきます。仕事中に
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：昔からやっていることをそのまま残して何も改良や改善しよ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：どんなに時代が進んでも世の中のサービスや仕事が進化した
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