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株式会社ホーミング・ライフの業績・将来性・強み・弱み
3.1
57件株式会社ホーミング・ライフの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ホーミング・ライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホーミング・ライフへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.0
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株式会社ホーミング・ライフのカテゴリ別口コミ（57件）
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株式会社ホーミング・ライフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 不動産賃貸管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
一都三県に3000戸近くの管理戸数があり、多くの場合、サブリース契約は長期にわたるため、オーナーにとって安定した収入がある。また会社は物件オーナーから借り上げた物件を転貸することで、安定的な賃料収入を得ることが出来る。特に長期契約を結ぶことが多く収益が予測しやすくなるため、経営計画が立てやすくなる。
事業の弱み：
空室リスクの引き受け：サブリース業者は、契約に基づき、オーナーに一定の賃料を支払う義務を負う。そのため、テナントが見つからなかった場合でも、空室リスクを負わなければならず、過剰なリスクを背負うことになり、このリスクをうまく管理しないとサブリース業者が経営難に陥る可能性がある。
事業展望：
ターゲット市場の多様化：サブリース事業者は、特定のニーズを持つテナント（例えば、学生、シニア、高齢者向け住宅など）に特化した物件を提供するなど、ターゲット市場を広げることが予想される。
AIとデータ分析の活用：人工知能（AI）やビッグデータ分析を駆使して、物件の需要予測、テナントのニーズ分析、適切な賃貸価格の設定などを行うことが増えていくかと。これにより、より精緻なマーケティング戦略を構築し、空室リスクの低減や収益最大化が図られると予測。