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株式会社ホーミング・ライフの口コミ一覧ページです。株式会社ホーミング・ライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホーミング・ライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年03月13日

福利厚生：
現在の福利厚生制度は、住宅手当の支給や健康面への配慮、職場環境の充実など、社員の生活や働きやすさを考慮した内容になっていると感じます。特に、以下の点は魅力的だと思います。
管理物件に居住する場合は家賃が半額になる制度があり、住居費の負担を大幅に軽減できる点は非常に魅力的です。
社員の健康管理に対する意識が高く、人間ドックの参加など、定期的な健康チェックが推奨されている点は大きな魅力です
健康診断に加えて、具体的な健康支援策（例：ストレスチェックや健康相談窓口）があれば、さらに安心感が増すと感じます。
管理物件に住む場合の家賃半額制度は非常に魅力的ですが、管理物件に住めない社員にとっては少し少ない感じることもあります。
例として、管理物件以外に住む社員向けの住宅補助の増額などがありますと、より多くの社員が受け取られると思います。
また、メンタルヘルス対策として、カウンセリングサービスの提供やストレスチェックの定期実施があれば、より健康的な職場環境が整うと思います。
ドリンクの提供はありがたいですが、社員食堂の導入やランチ補助（食事券や弁当の割引など）があれば、より福利厚生の充実度が増すと感じます。

オフィス環境：
現在のオフィス環境は、働きやすさと快適さを守っており、社員の生産性向上やできる空間作りが意識されていると感じています。特に、以下のような点が魅力的であり、環境の良さを実感しています。
オフィスには日の光や風を感じられるバルコニーがあり、喫煙者・非喫煙者問わず、多くの社員にとっての憩いの場となっています。喫煙者にとっては、外の空気を感じながら一息つけるスペースとして、また非喫煙者にとってもリラックスできる空間として、社内コミュニケーションを促進する場になっていると感じます。
特に、室内だけでなく、開放感のある屋外スペースを活用できる点は、業務の合間に気分転換をする上で大きなメリットです。天気の良い日には、自然の光を感じながら会話することで、仕事の疲れを忘れることができますし、従業員同士の交流の場としても機能しているためコミュニケーションの活性化にも取り組んでいると考えています。
社内には冷蔵庫が設置されており、コーヒー緑茶などのソフトドリンクが常備されているため、リフレッシュしたいときに気軽に利用できる点も魅力の一つです。

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年03月13日

成長・キャリア開発：所有者と入居者双方との信頼関係を築くことを重視しており、円滑

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年03月13日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は朝9時30分から夕方18時30分までとなっており、

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回答者：男性/ 賃貸物件管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

事業の強み：当社の強みは、長年の経験を活かした不動産賃貸物件管理業務における高い

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回答者：男性/ 賃貸物件管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

企業カルチャー・社風：当社は、社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を言いや

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回答者：男性/ 不動産賃貸管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年03月10日

事業の強み：一都三県に3000戸近くの管理戸数があり、多くの場合、サブリース契約

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社当初は、社員一律で給与が支給されていますが、今後は個々の会社への貢

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回答者：男性/ 不動産賃貸管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年03月10日

企業カルチャー・社風：企業カルチャーは、成果主義の文化、実績を重視し、能力に応

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回答者：男性/ 賃貸物件管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

福利厚生：当社の福利厚生は、社員の生活を支える制度が充実している点が特徴です。退

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:水曜日のみ定休のシフト制。希望は出せます。ひと月の土日祝の数

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回答者：男性/ 賃貸物件管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：当社の給与制度は、社員の成果や貢献度に応じて昇給・賞与が査定される実力

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回答者：男性/ 賃貸物件管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

勤務時間・休日休暇：当社では、勤務時間は9:30～18:30（休憩1時間）とし、

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回答者：男性/ 不動産賃貸管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料は結果を出せば上げてくれる。賞与も同じく結果を出しさえすれば結果に

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回答者：男性/ 不動産賃貸管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年03月10日

成長・キャリア開発：キャリア開発→資格取得（宅建等）により資格取得後に資格手当が

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回答者：男性/ 不動産賃貸管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年03月10日

勤務時間・休日休暇：基本残業はしてはいけないスタイルなので予定は組みやすく仕事帰

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回答者：男性/ 不動産賃貸管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年03月10日

福利厚生：住宅補助は給料に含まれている形だか、それとは別に社員になると条件等はあ

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回答者：男性/ 賃貸物件管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

女性の働きやすさ：当社は女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックス制度

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回答者：男性/ 賃貸物件管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は、業務が多忙で仕事に追われる環境を想像し

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年03月13日

女性の働きやすさ：特に、セクシャルハラスメント（セクハラ）、モラルハラスメント（

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生:管理物件に住めば家賃半額でした。もともとの給料に住宅手当が1万円程度入

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回答者：男性/ 賃貸物件管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

成長・キャリア開発：当社では、社員一人ひとりのキャリア開発を支援するため、実力に

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:長く続く社員がほとんどいないそれが答え組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：電話が鳴りっぱなしですが、基本的に社員が電話に出ることはありません

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年10月21日

勤務時間・休日休暇：夜19時30分にはどんなに忙しくても帰社しなければいけません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：管理物件が急激に減っていて増えることは殆どまれであること。空室が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：鳴り止まない電話の数に驚かされました。原因としては電話は新人が取るもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クレーム対応の際、物件を見たこと無いから分からないという社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年10月21日

オフィス環境：社内いたるところにダンボールやらファイルや書類が散乱して汚い。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：管理物件がこの２年ほどで半分に減少し。現在も毎月のように減り続けて

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年03月08日

勤務時間・休日休暇：基本的に残業は禁止で、定時退社を求められてますので、プライベ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年03月08日

福利厚生：毎月、会社主催の食事会があり、課を越えて親睦を深める事が出来ます。住宅

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ちゃんと仕事をしている者には正当な昇給・賞与を出している会社になります

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年03月13日

組織体制・コミュニケーション：組織体制としては、分からないことがあれば課を飛び越

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年03月13日

働きがい：今まで営業一筋で管理は初めてでしたが、1からしっかりと指導していただき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が遅れることもあれば、満額支払われないこともあります。特に試用期間

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会社名	株式会社ホーミング・ライフ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.homing.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−３６−２新宿第７葉山ビル８Ｆ

従業員数	12名
設立年	1986年
資本金	80百万円
代表者	中島昌昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1203件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4142件)

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