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株式会社ホーミング・ライフの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
水曜日のみ定休のシフト制。希望は出せます。ひと月の土日祝の数だけ休めます。残業はなしとうたっているが早出は当たり前、退勤をきったあとに残ることも多々ありました。残業代全額支給だそうですが出たことはなかったです

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍でも一切なし。副業は申請すればできるようですがしている人はいなかったです。女性の産休育休も制度としてはあるようだが実績はなし。有給はあるが入社6ヶ月後に支給。午前午後などの半休はとれず1日単位での使用。また使用時は申請用紙を出す古いやり方です

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:管理物件に住めば家賃半額でした。もともとの給料に住宅手当が1万円程度入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:色々なものが時代の流れに乗って変化しているのに対し、い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:連休、有給を取るには上司や周りの人に承認してもらう必要があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:入社間もない社員でもオーナー様に空室対策、募集の相談をすることができま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:昔からやっていることをそのまま残して何も改良や改善しよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:仕事以外に生き甲斐がなく趣味もなくて結婚もする気もない仕事だけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:夜19時30分にはどんなに忙しくても帰社しなければいけません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
オフィス環境:社内いたるところにダンボールやらファイルや書類が散乱して汚い。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が遅れることもあれば、満額支払われないこともあります。特に試用期間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:まともに連休も取れなければ、有給すら取ることは出来ません。法
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
福利厚生:福利厚生なんて言葉はこの会社にはないようです。 求人では社会保険完備とあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:電話が鳴りっぱなしですが、基本的に社員が電話に出ることはありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:管理物件が急激に減っていて増えることは殆どまれであること。空室が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クレーム対応の際、物件を見たこと無いから分からないという社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:管理物件がこの2年ほどで半分に減少し。現在も毎月のように減り続けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修というものは無く、人のやり方を見て覚える形です。マニュアルな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:毎日の気分によって方針が変わったり、基準が変わったりします。感情も起
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:サブ物件のみ住宅手当が出されるが、契約変更により住宅手当対象外になるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】決起集会は毎月あるけど役職の方たちは参加しま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社して半年で10人も辞めていった所。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分が這い上がりたければ上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職の方たちとは全く接点はありません。どんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】全て周り次第。頑張ろう!ってかんじの方たちばかりならばい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】先輩や上司に相談をするわけではなく自分で考え達成出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】チームワークを大事にと謳っているので周りの人達が親切な方
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