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湘南信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:
人が少ないので営業を頑張る社員が優遇されている印象。
成績をあげると表彰される仕組みなのでモチベーションは上がるが給与は上がらないので、将来を考えて転職する人も多い。
役員と話せる機会が多く風遠しはいい。

組織体制・コミュニケーション:
交流→年に1回全社員対象のイベントがある(屋形船や運動会)
強制ではないが、毎月給与から天引きされているお金を使っているので参加しないと損をする仕組み

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:支店によって変わる。基本的には風通しはよくわからないことは
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:会社として新しい取り組みには前向きな姿勢ではあるが、昔から
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。やってみたい業務があれば、上に伝えれば話は
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:かなり風通りの良い職場です。上司も優しく業務に関するアドバ
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:昭和の文化が根強く残っており、保守的な面が強い。組織体制・
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:年功序列、実力主義の両面を持ち合わせ、特に社内政治に長けて
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:本部への意見を言ってほしいという風潮はある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和。組織体制・コミュニケーション:50代の支
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回答者: 女性/ 営業店事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:目の前の事務に追われていたので、一部の人が営業目標を達成す
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回答者: 男性/ 金融個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:年功序列。変化を好まない。組織体制・コミュニケーション:勤
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回答者: 男性/ 融資 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しは以前より良い。現場優先の動きがあり理解してくれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:基本的には支店長のやり方が色濃く反映される。多分どの金融機
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの名残が残っており、全体的に古い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 金融個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:やりたいことは比較的やらせてもらえるとは思います。ただ、現
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
組織体制・コミュニケーション:昭和の雰囲気を残しながら職員間のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:外部講師を招いての研修が多いので意識が高い人には良いと思う
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しが良い。職員の仲は支店によると思うが比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:支店配属となると支店長により変わると思う。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。意見も言いやすい環境だと思う。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:頑張れる環境が整っていると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:配属された支店によって雰囲気はかなり違う。飲み会は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:無くならない職だと思うから長く働きやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:若い方が多いお店は活気があり、雰囲気も良い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:昭和さながらの古き慣習が染み付いている。上の人の権力が強く
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:古い。とにかく古い。なんでこの人が役席者になれたんだろうと
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:野球部が優遇されている。組織体制・コミュニケーション:とり
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:他の店舗との交流があることはある。古い体制が残って
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:若い人同士ではとても仲が良い。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:思っていたより古い社風だなぁと感じました。年功序列なことも
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 預金/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:女性の管理職を増やしており、また女性の営業職員を増やそうと
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回答者: 女性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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