回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 29万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
人が少ないので営業を頑張る社員が優遇されている印象。
成績をあげると表彰される仕組みなのでモチベーションは上がるが給与は上がらないので、将来を考えて転職する人も多い。
役員と話せる機会が多く風遠しはいい。
組織体制・コミュニケーション:
交流→年に1回全社員対象のイベントがある(屋形船や運動会)
強制ではないが、毎月給与から天引きされているお金を使っているので参加しないと損をする仕組み