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株式会社タイセイ・ハウジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会ほぼなし。風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会ほぼないため特にコミュニケーションは取れない。飲み会の誘いを受けることなし。

ダイバーシティ・多様性:
海外営業部はあるが特に多様性は感じない。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:業界のパイオニア企業として、お客様へ対し、誠実・努力。感謝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:コロナ前は近
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思います。会社の方針がころころと
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所によるみたいですが、私が所属していた営業所で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:派遣スタッフが多いのもそうですが社員登用のお話もかなりある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。他部署とのコミュニケーションもとれ
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回答者: 男性/ PM業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:中小企業によくある創業者
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:営業所ごとに顧客の層や社内の取り組みが異なるため、他営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:比較的仲間を大切にする人が多い会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:拠点によるダイバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:古いイメージ。始業前にラジオ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:ここ数年で部署の統合があり、今後に向けての体制強化
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発で、コロナ以前は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系ですが、皆優しくフレンドリーな人が多かったです。社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:ラグビーに力を入れている。上に行けば行くほど、体育会系のノ
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:ラグビーをこよなく愛してる会社です。大学卒のラグビー経験者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業界での会社のポジションや、評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めている方が多い反面、人事異動があまり行われてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1年で結果を求めるのですぐ異動、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ラグビー会社なので、ノリが体育会系のため、慣れるまで大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:人事、総務が機能していないので心配です。教える人が既にいないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みは多くとても環境は良くなってき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:私の営業所はかなり風通しが良く、和気あいあいとしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】変わりませんね、早く帰れて結果休日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
企業文化・社風・組織体制:営業所により、それぞれ色があるので営業所によっては環境
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しは良い時と悪い時がある。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2025年02月01日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよく優しい方が多かったように感じま
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:特に挑戦する場などはない。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:朝のラジオ体操は最初苦痛だったが、体を動かしてからの仕事は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的に取りやすい社風だとは思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気。人が良いひとが多い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:酒飲みが多いダイバー
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 藤沢
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2.9
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