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株式会社タイセイ・ハウジーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
働きやすい。事務は派遣も多く、ほぼ女性だったが女性社会ならではの生きづらさもアリ。

回答者: 男性/ 管理営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM課/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:仲介部門は、働きやすいが管理部門は殆ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:育休も産休もとりやすいが、子どもが小学校に上がるタイミングで時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:産休後は残業の少ない本社勤務にシフトチェンジすることもできます
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性は車の運転が不安な人がいて、その人はタクシーを使ってなど経
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。男女問わず、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:残業が多いので、小さいお子さんがいる人が働くのは厳しいと思う。
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回答者: 男性/ 営業一課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:社員の男女比が女性の方が多いので、女性にとって働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休に対してはかなり大らかで普通に16時半や17時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:産休や有給の制度を使いやすいので、お子さんのいる方にとっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:課長以上に女性はほとんど聞いた事がない。責任ある立場でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:内務であれば産休育休を取って働けるいい会社だと思う。実際にお子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:私は営業なので、今の仕事のまま結婚して子供を産むのは絶対に無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:社内営業ができないと狭い営業所の少ない人数では潰し合いに、巻き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:内務で長く働いてる女性はかなり多く、主任とかになってる人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:女性の正社員では時短勤務している人はほとんどいない。基本的に時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度は、取得している人が実際にいる。正社員は時短
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回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:私の配属された場所は、ほぼ残業せずに定時上がりが推奨されており
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:事務職の人にとっては産休、育休取りやすく、休み明けでも戻るポジ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性の在籍がかなり多くそういう面では働きやすい環境かと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性も多く、管理職の方もいらっしゃいます。女性は働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、その分女性の希望や意見が通りやすい場ではある
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 仙台営業所/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:連休はなかなか難しいが週休2日しっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:休みはとりやすかったです。お子様の体調不良で突発的な休みや早退
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:産休・育休に関しては寛容な企業だったのではないかと思います。早
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職も在
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、復帰後も時短勤務などで働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:普通に産休、育休制度もあり
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