2.9

口コミ345件
年収・給与44件
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口コミ(345件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(105件)

求人情報(0件)

株式会社タイセイ・ハウジーの平均年収は412万円、年収範囲は250～680万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社タイセイ・ハウジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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株式会社タイセイ・ハウジーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	250~680万円	41人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	250~680万円
回答者数	41人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢36.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	567万円（平均年齢44.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢42.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	358万円	455万円	12人
30~34歳	418万円	550万円	10人
35~39歳	474万円	680万円	7人
45~49歳	505万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社タイセイ・ハウジーの口コミを探す

回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	15万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
インセンティブは上限が決まっており、おそらく同業他社の営業職と比べても少額かと思います。ただし、その分ノルマはあるが達成できなくとも、そこまでガツガツしていないので初めて営業を経験する方には入りやすと感じます。
逆に上昇志向のある方にとっては退屈に感じるのか、仕事ができる方から退職される印象です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は昇格が無いと年数千円だったと思う。宅建で2万評価制度：評価は３

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は固定とは別に実績を基に賞与の変動あり。各種手当は資格取得手当、住

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	19万円	0万円	40万円

年収	268万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給ほぼなし。賞与も2年目の夏まで一律のためあまりモチベーションが上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	82万円

給与制度:残業代全額支給されます。賞与については目標を達成できるかによって差が生

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回答者：女性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	27万円	0万円	40万円

年収	364万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:半期ごとに考課表をテンプレートに沿って回答し、それをもって評価されます

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇進しないと給与自体は上がっていかない印象でした。手当や実績を元に加算

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	--万円	75万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はあまりしないようだった。残業代で稼いでいる人が多数。給与かあまり

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回答者：男性/ 営業一課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	3万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与も入社してすぐの7月も貰えて12月の分は1ヶ月分の賞与を貰えるので

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回答者：男性/ 建物管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	40万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当は平均的な範囲です（特別良くも悪くもない）評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:当時は昇格しても昇級幅が少なく、残業で稼ぐイメージでした。評価制度:際

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給しづらく、一度したが500円の昇給だった。仕事の量も少なく残業も少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ほとんど変わらなく同じ内容で数字のみ入れて評価になります。数字が全てと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価自体できる人がいないのが現状であり、また競わせて結果的には全体の売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事は何でもかんでもが多く、OJTやマニュアルは無く現場での教育任せで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げが低くてもある程度の給料はもらえる。内務でも宅建を持っていれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

給与水準：休みが多く、残業も少ないので仕方ない部分もあるが給料面はかなり低い部類

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

評価制度：安定性の反面で実績が良い社員と悪い社員の格差、評価の差が少ないのが気に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標が高い分、どれ程頑張ってもボーナスに数字が反映されにくい。マネージ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は、インセンティブがある。月々の成績が直接大きく給与に反映されるわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

給与水準：給与に関しては良い点でもあるのですが安定している為、金銭面のみで達成感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

給与水準：給与をもう少し上げていただければう

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回答者：女性/ 建物管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:職務手当は、営業職であれば3万（土日祝も勤務という点で）、宅建資格を

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回答者：女性/ 建物管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:ボーナス2回、決算賞与1回の支給。営業職では明確に契約件数・数値目標による

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少しずつだが、あがりボーナスもそこそこあるのでよいと思う。問題なく、住

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事内容に合っていない考課表を書かされて賞与の査定に使っています。中身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】事務職としては、若干高いようです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】実質的には、月に20時間程度のサービス残業あり。残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当　15、000円　役職手当　

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】ありますが、ほぼ寸志。12年勤務して8

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は、22万円位で、年収の5

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:派遣社員でしたが社員の方達はボーナスをしっかりもらっている印象でした。

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 仙台営業所/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:相場より時給は良いが、こき使われるので、割りに合わない。評価制度:未だ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	5万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣は賞与はないですが、基本給は高いです。評価制度:年功序列だと思いま

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は低い。一人暮らしとかだときつ

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株式会社タイセイ・ハウジーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:社宅・住宅手当・退職金・保養所など様々。年間休日も約120日程ありプラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

福利厚生:退職金はすくないと。住宅補助は新卒で遠方の人は6年間まで半額負担。その

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東京都港区虎ノ門１−３−１東京虎ノ門グローバルスクエア２１Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 夜間清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:昇給賞与はナシ。夜勤は時給1300円。週5×実働8時間×13... 続きを見る

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会社名	株式会社タイセイ・ハウジー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.taisei-hs.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３２−１０南新宿ＳＫビル６Ｆ

従業員数	517名
設立年	1985年
資本金	320百万円
代表者	赤間健一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タイセイ・ハウジーの平均年収は412万円、年収範囲は250～680万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社タイセイ・ハウジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(997件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1304件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢36.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	567万円（平均年齢44.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢42.7歳）

株式会社タイセイ・ハウジーの年収・給与

株式会社タイセイ・ハウジーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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