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株式会社タイセイ・ハウジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円250~680万円41

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数41

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢36.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
567万円
(平均年齢44.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢42.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円455万円12
30~34歳418万円550万円10
35~39歳474万円680万円7
45~49歳505万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タイセイ・ハウジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 15万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
インセンティブは上限が決まっており、おそらく同業他社の営業職と比べても少額かと思います。ただし、その分ノルマはあるが達成できなくとも、そこまでガツガツしていないので初めて営業を経験する方には入りやすと感じます。
逆に上昇志向のある方にとっては退屈に感じるのか、仕事ができる方から退職される印象です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は昇格が無いと年数千円だったと思う。宅建で2万評価制度: 評価は3
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は固定とは別に実績を基に賞与の変動あり。各種手当は資格取得手当、住
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 19万円 0万円 40万円
年収 268万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給ほぼなし。賞与も2年目の夏まで一律のためあまりモチベーションが上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:残業代全額支給されます。賞与については目標を達成できるかによって差が生
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回答者: 女性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 27万円 0万円 40万円
年収 364万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:半期ごとに考課表をテンプレートに沿って回答し、それをもって評価されます
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進しないと給与自体は上がっていかない印象でした。手当や実績を元に加算
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 --万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまりしないようだった。残業代で稼いでいる人が多数。給与かあまり
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回答者: 男性/ 営業一課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 3万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与も入社してすぐの7月も貰えて12月の分は1ヶ月分の賞与を貰えるので
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 40万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当は平均的な範囲です(特別良くも悪くもない)評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:当時は昇格しても昇級幅が少なく、残業で稼ぐイメージでした。評価制度:際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給しづらく、一度したが500円の昇給だった。仕事の量も少なく残業も少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほとんど変わらなく同じ内容で数字のみ入れて評価になります。数字が全てと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価自体できる人がいないのが現状であり、また競わせて結果的には全体の売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は何でもかんでもが多く、OJTやマニュアルは無く現場での教育任せで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げが低くてもある程度の給料はもらえる。内務でも宅建を持っていれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
給与水準:休みが多く、残業も少ないので仕方ない部分もあるが給料面はかなり低い部類
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
評価制度:安定性の反面で実績が良い社員と悪い社員の格差、評価の差が少ないのが気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標が高い分、どれ程頑張ってもボーナスに数字が反映されにくい。マネージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、インセンティブがある。月々の成績が直接大きく給与に反映されるわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
給与水準:給与に関しては良い点でもあるのですが安定している為、金銭面のみで達成感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
給与水準:給与をもう少し上げていただければう
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回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:職務手当は、営業職であれば3万(土日祝も勤務という点で)、宅建資格を
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回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:ボーナス2回、決算賞与1回の支給。営業職では明確に契約件数・数値目標による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少しずつだが、あがりボーナスもそこそこあるのでよいと思う。問題なく、住
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事内容に合っていない考課表を書かされて賞与の査定に使っています。中身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】事務職としては、若干高いようです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】実質的には、月に20時間程度のサービス残業あり。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当 15、000円 役職手当 
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ありますが、ほぼ寸志。12年勤務して8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は、22万円位で、年収の5
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:派遣社員でしたが社員の方達はボーナスをしっかりもらっている印象でした。
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 仙台営業所/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:相場より時給は良いが、こき使われるので、割りに合わない。評価制度:未だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は賞与はないですが、基本給は高いです。評価制度:年功序列だと思いま
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は低い。一人暮らしとかだときつ
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株式会社タイセイ・ハウジーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:不動産業界で賃貸仲介や管理をメインにしている会社です、住宅補助はそんな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:転勤の際は2から3年は住宅手当あり、その後は住宅手当がなくなるので、転
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東京都文京区後楽1−3−61東京ドーム内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:ビルメンテナンス業なので少し給料は少なめかと思います。それで... 続きを見る
2.5
東京都港区東麻布1−25−5VORT麻布イースト7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る
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東京都千代田区岩本町2−6−10第一中野ビル
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東京都中央区日本橋箱崎町36−2リバーゲート18F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都港区虎ノ門1−12−15虎ノ門第2東洋ビル
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北海道札幌市中央区北6条西22−2−7東実ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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