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住友林業レジデンシャル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
研修を担当して頂いた方はとても親しみやすい方で、トレーナーの方も優しかったです。

ダイバーシティ・多様性:
私自身は外国人ですが、この会社に勤めている外国人は割合的に言うと、5%くらいだと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:親会社からの要望にはなかなか逆らえない風潮がある。組織体制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:全体的に女性は非常に優遇される。会社内での意見は通りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:上層部がギクシャクしている感じはかなり伝わってきます。組織
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回答者: 男性/  / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:数字を追い求める会社ではないので、部署にもよりますが、全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自身の裁量で休憩を取ることが出来た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩をとるタイミングが曖昧で取れな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:人間関係は悪くない。ギクシャクすることもなく、人柄が良い人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:女性の定着率は高く、産休育休も取りやすい環境でした。組織体
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:泥くさい不動産オーナーとの商売なので、なかなか効率よく仕事
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:部署を横断して、和気藹々とした会社でした。小規模オフィスだ
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