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住友林業レジデンシャル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
新入社員研修が充実しており、新入社員を大事にいているように感じる。
宅建資格の取得を促される。

働きがい:
若いうちからエリアを任されるので、成長は早いように感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:成長しようと思えばいくらでもできる環境ではあると思います。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:研修を頻繁に行なっているがスキルアップにつながっているかは不
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:研修は年に数回あるが、資料を読み上げているだけのためにならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自身の裁量で仕事を進めることが出来ることには
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:新入社員研修はあるが定期的な研修などはなく、目的意識をもって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得の勉強は行いますが、業務に必ずしも直結しないこともあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
働きがい:たくさんの業務をこなさなければいけませんので、覚える量はかなり多いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
教育・研修:基本的に研修というものはあまりなかったように思います。実際についてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の悩みを聞きだし、解決に導いた時に得られる信頼感は何物にも代えが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当のオーナー様に感謝していただく事、頼りにしていただきいろいろな相談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:宅地建物取引主任者や保険等さまざまな分野の資格を取得できる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】自分次第 自分が成長するきがあれば成長でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事関係以外の人から変わったと指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践 失敗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:上司も研修などを受けてきた状況にないので、基本的に研修などというもの
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:宅建士の資格が取りやすいです。働きがい:担当賃貸物件の管理を
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
働きがい:自分の能力をフルに活用出来たこと、すぐに信頼関係を結び、業務分担して頂
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